Missbruk av visstidsanställningar
År 2007 ändrades reglerna för visstidsanställning vilket ledde till att TCO anmälde Sverige till Europeiska kommissionen för att 5 § LAS strider mot kraven på skydd mot missbruk av visstidsanställda som finns i EU:s visstidsdirektiv. TCO:s kritik går ut på att med den nuvarande regleringen är det möjligt att stapla flera på varandra följande visstidsanställningar i form av allmän visstidsanställniThe law for fixed-term work was changed in 2007 which led to a report to the European Commission from TCO against Sweden for not fulfilling the requirements in the Council Directive concering fixed-term work in 5 § LAS. The criticism from TCO involves that with the current law, it's possible to stack different types of fixed-term work following eachother. The Commission agrees in the criticis
