Hur man får rätt kvinna på rätt plats - om stereotyphot, självregleringsfokus och identitetssäkrade miljöers inverkan på kvinnors ledarskapsaspirationer
Att stereotyphot inte bara påverkar prestation utan även aspiration negativt bidrar till den ojämna fördelningen mellan män och kvinnor på ledarpositioner. Det är därför av stor betydelse för samhällsutvecklingen att hitta ett fungerande skydd mot stereotyphot. Men för att kunna eliminera stereotyphot måste vi först fastställa varför stereotyphot uppstår. Den här studien undersökte därför möjlighe