Översikt Tidsbegränsade Anställningar Uppdaterad 240816
Tidsbegränsade anställningar i översikt Sektionen HR 2022-09-06, uppdaterad 2024-08-16 Huvudregeln är att en anställning ingås tillsvidare. För att tidsbegränsa en anställning krävs grund i lag, förordning eller kollektivavtal. Syftet med denna översikt är att redovisa de tidsbegränsningsgrunder som finns för att kunna anställa någon för en viss tid vid Lunds universitet. Översikten innehåller enb
