Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 565495 sökträffar

Underlag CSK 260401 ROK Doktoranders Arbetsmiljö 2026

Dokumentation av arbetsmiljörisker som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Documentation of work environment risks in the systematic work environment management Situation/omständighet som riskbedömningen avser Situation/circumstance to which the risk assessment refers Universitetsövergripande riskbedömning gällande doktoranders arbetsmiljö och hälsa I samband med dialog om risker gälland

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Underlag%20CSK%20260401%20ROK%20doktoranders%20arbetsmilj%C3%B6_2026.pdf - 2026-07-07

Vägledning För Ansökan Om Tillstånd Till Hantering Av Brandfarliga Varor

Sida 1 av 20 Lunds universitet, LU Byggnad, Box 117, 221 Lund LU Byggnad Brandskyddssamordnare VÄGLEDNING Diarienummer V 2024/2055 Datum 2024-10-21 Rev. 2026-03-23 Vägledning för ansökan om tillstånd till hantering av brandfarliga varor Inom Lunds universitet ansöker den enskilda verksamheten om tillstånd hos den kommunala räddningstjänsten för att bedriva tillståndspliktig hantering av brandfarli

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/V%C3%A4gledning%20f%C3%B6r%20ans%C3%B6kan%20om%20tillst%C3%A5nd%20till%20hantering%20av%20brandfarliga%20varor.pdf - 2026-07-07

Vägledning Tillfälliga Utrymningsplatser I Befintlig Byggnad

Vägledning tillfälliga utrymningsplatser i befintlig byggnad 2025-08-11 Vägledning tillfälliga utrymningsplatser i befintlig byggnad Lunds universitet, LU Byggnad, brandskyddsfunktionen Diarienummer V 2025/2022 Vägledning tillfälliga utrymningsplatser i befintlig byggnad Innehåll Inledning .............................................................................................................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/V%C3%A4gledning%20tillf%C3%A4lliga%20utrymningsplatser%20i%20befintlig%20byggnad.pdf - 2026-07-07

Checklist For Self-Inspection And Safety Walk For Handling Chemical Hazards, Pharmaceuticals, Or Bio

1 [TEMPLATE] Checklist for Self-Inspection and Safety Walk for Handling Chemical Hazards, Pharmaceuticals, or Biological Agents This document has been developed as a template and support tool for self-inspection and safety walks in workplaces where work involves chemical hazards, pharmaceuticals, or biological agents. By using this template, the organization can quickly gain an overview of what ne

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Checklist%20for%20Self-Inspection%20and%20Safety%20Walk%20for%20Handling%20Chemical%20Hazards,%20Pharmaceuticals,%20or%20Biological%20Agents.pdf - 2026-07-07

Chemical Hazard Signs And Labeling Of Chemical Hazards

skyltning-och-markning-av-kemiska-riskkallor Sida 1 av 21 Chemical hazard signs and labeling of chemical hazards Content Introduction ...................................................................................................3 Chemical hazard signs ..................................................................................3 How should chemical hazard signs look?.....................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Chemical%20hazard%20signs%20and%20labeling%20of%20chemical%20hazards.pdf - 2026-07-07

Form For Inventory Of Partially Denatured Ethanol Or Industrial Alcohol

Postal address: Box 117, 221 00 Lund Visiting address: Sandgatan 5, 223 50 Lund Telephone:+46 46 222 72 59 E-mail: martina.balaz@bygg.lu.se Webbpage: www.lu.se 1 Form for inventory of partially denatured ethanol or industrial alcohol If you operate an activity that purchases partially denatured ethanol or industrial alcohol, you must physically inventory your stock at least once per calendar year.

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Form%20for%20inventory%20of%20partially%20denatured%20ethanol%20or%20industrial%20alcohol.pdf - 2026-07-07

Information Om Behandling Av Personuppgifter Av Medarbetares Anhörig

Sida 1 av 2 Information om behandling av personuppgifter av medarbetares anhörig För att arbetsgivaren ska kunna kontakta en närstående vid en akut situation för medarbetare, som en olycka eller sjukdom, behövs kontaktuppgifter. Din närstående har uppgett dig som närmast anhörig och lämnat namn och telefonnummer till dig. Ändamål Behandling av personuppgifter är nödvändig för att arbetsgivaren ska

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Information%20om%20behandling%20av%20personuppgifter%20av%20medarbetares%20anh%C3%B6rig.pdf - 2026-07-07

Lönekartläggning 2024 För Lunds Universitet

http://bestavagen.partsradet.se/ Professor Universitetslektor Expert Lokalvårdare Doktorand Forskningsingenjör BESTA-4 Ärenden att undersöka vidare Resultat efter analys 1452 Lönestrukturen för gruppen behöver undersökas vidare Löneskillnader bedöms inte hänföras till kön 4622 Specifika individer behöver undersökas vidare Löneskillnader bedöms inte hänföras till kön 4432 Specifika individer behöve

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/L%C3%B6nekartl%C3%A4ggning%202024%20f%C3%B6r%20Lunds%20universitet.pdf - 2026-07-07

LU ENG Guide Primula Salary Revision - Guide For Managers 2026-05-12

Microsoft Word - LU ENG Guide Primula Salary revision - guide for managers 2026-05-12 2026-05-12 Version 1.3 1 HR Division Primula Salary review module - Guide for managers 2026-05-12 Version 1.3 2026-05-12 Version 1.3 2 Contents Instructions Primula salary review .......................................................................................................... 3 1. Log in to Primula Salar

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/LU%20ENG%20Guide%20Primula%20Salary%20revision%20-%20guide%20for%20managers%202026-05-12.pdf - 2026-07-07

LU SVE Guide Primula Lönerevision - Chefer Och Fackliga 2026-05-12 (2)

Microsoft Word - LU SVE Guide Primula Lönerevision - chefer och fackliga 2026-05-12 2026-05-12 Version 1.3 1 Sektionen HR Guide för chefer och fackliga representanter till Primula lönerevision vid Lunds universitet 2025-05-12 Version 1.3 2026-05-12 Version 1.3 2 Innehåll Guide Primula lönerevision ....................................................................................................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/LU%20SVE%20Guide%20Primula%20L%C3%B6nerevision%20-%20chefer%20och%20fackliga%202026-05-12%20(2).pdf - 2026-07-07

Mall Kallelse Anpassnings rehabiliteringsmöte svenska engelska

Mall kallelse rehabiliteringsmöte Institution, Avdelning Enhet etc Handläggare, Titel Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress xxxx Telefonväxel 046-222 00 00 E-post xxxx Webbadress www.lu.se Datum 20XX-XX-XX Adressat Xxxxxxx Xxxxxxxx XXX XX Xxxxxxxxxx Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Kallelse till anpassnings- och rehabiliteringsmöte Hej NN, Jag bjuder in dig till ett anpassnings- och rehabilitering

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Mall%20Kallelse%20anpassnings_rehabiliteringsm%C3%B6te_svenska_engelska.docx - 2026-07-07

Procedure For Relocation And Decommissioning Of Laboratories At Lund University

Procedure for Relocation and Decommissioning of Laboratories at Lund University This procedure provides information on how staff at Lund University should best carry out the relocation or decommissioning of laboratories where chemical hazards, flammable substances, biological or radioactive materials have been handled. Careful planning facilitates the move and minimizes risks for employees, contra

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Procedure%20for%20Relocation%20and%20Decommissioning%20of%20Laboratories%20at%20Lund%20University.pdf - 2026-07-07

SFAD-cirkeln ENG

Systematic Preventative Work Against Discrimination EMPLOYER Working Conditions Provisions and practice with regard to salaries and other terms of employment Recruitment and Promotion Training and other Professional Development Ability to Combine Employment with Parenthood EDUCATION PROVIDER Admission and Recruitment Procedures Forms of Tuition and Organisation of Education Examination and Assessm

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/SFAD-cirkeln%20ENG.pdf - 2026-07-07

Substitution-investigation-form-Engelska-2025-01-01-tillgänglighetsanpassad

Substitution investigation Page 1 of 6 Document type: Form Subject area: Chemical safety Valid for: Lund University Date: 2025-01-01 Version: 2.0 Produced by: Martina Balaz, chemical safety coordinator, LU Estates Approved by: Evironmental manager Substitution investigation In accordance with the Environmental Code’s substitution principle (SFS 1998:808, Chapter 2, § 4) chemical products that are

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Substitution-investigation-form-Engelska-2025-01-01-tillg%C3%A4nglighetsanpassad.pdf - 2026-07-07

Interview Template TA 260611

Brevmall 4 Interview preparation The aim of the interview is to get as much information as possible from the candidate while also providing the applicant with information so that he/she can get an idea of the work and the workplace. The interview is also to give a positive impression of Lund University, even if the candidate is unsuccessful in getting the job. The recruitment group puts together t

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-06/Interview%20template%20TA%20260611.doc - 2026-07-07

Ledigheter I Översikt SektHR - 2026-06-22

Ledigheter i översikt Lag, förordning eller kollektivavtal kan i vissa fall ge en arbetstagare rätt till ledighet vilket innebär att arbetsgivaren inte kan neka arbetstagaren ledighet om förutsättningarna för ledigheten är uppfyllda. I andra fall finns möjlighet till ledighet under förutsättning att arbetsgivaren bedömer att ledigheten kan beviljas. Syftet med snabbguiden är att ge en överblick öv

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-06/Ledigheter%20i%20%C3%B6versikt_SektHR%20-%202026-06-22.pdf - 2026-07-07

Uppföljande Riskbedömning Avseende Införande Av IA 251105

251105 Uppföljande riskbedömning avseende införande av IA-signed.pdf Dokumentation av arbetsmiljörisker som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Documentation of work environment risks in the systematic work environment management Titel Title Riskbedömning efter uppföljning av riskbedömningar avseende införandet av IA- systemet (STYR 2022/185, V 2024/225) Datum Date 2025-11-05 Diarienumme

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-06/Uppf%C3%B6ljande%20riskbed%C3%B6mning%20avseende%20inf%C3%B6rande%20av%20IA%20251105.pdf - 2026-07-07

Profile Area Human Rights Call For Seed Money Spring 2025

Brevmall Address: Profile Area Human Rights, Human Rights Studies, Lund university, Box 192, SE- 221 00 Lund. e-mail: info@humanrights.lu.se www.humanrights.lu.se Connect with us on LinkedIn and visit our Blog. 2025-03-19 Call: Seed money within the Profile Area Human Rights Human Rights is one of Lund University’s five profile areas. The profile area aims for excellence in research, education, an

https://www.humanrights.lu.se/sites/humanrights.lu.se/files/2025-03/Profile%20Area%20Human%20Rights%20Call%20for%20Seed%20money%20Spring%202025.pdf - 2026-07-07

Human Rights Profile Area Call For Working Groups Autumn 2025 final

Human Rights Profile Area Call for Working Groups autumn 2025 Address: Profile Area Human Rights, Human Rights Studies, Lund university, Box 192, SE- 221 00 Lund. e-mail: humanrights@lu.se web page: www.humanrights.lu.se Connect with us on LinkedIn and visit our Blog. 2025-09-17 Call: Working Groups within the Human Rights Profile Area Human Rights is one of Lund University’s five profile areas. T

https://www.humanrights.lu.se/sites/humanrights.lu.se/files/2025-09/Human%20Rights%20Profile%20Area%20Call%20for%20Working%20Groups%20autumn%202025_final.pdf - 2026-07-07

Program For Nationellt Möte 26 September 2024

Namnlös Program för Nationellt möte 26:e september Dalheimers hus Göteborg Sjukdomens påverkan på familjen! 8.30 Registrering och kaffe 9.00 Introduktion - Vad innebär det att ha Huntingtons sjukdom i familjen? Film och reflektioner från personer med sjukdom, anhöriga och personal. Carina Hvalstedt, moderator och Annette Carlsson, ordförande, Riksförbundet Huntingtons sjukdom (RHS) 9.45 Forsknings

https://www.huntington-research.lu.se/sites/huntington-research.lu.se/files/2024-09/Program%20for%20Nationellt%20m%C3%B6te%2026%20september%202024.pdf - 2026-07-07