Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 569522 sökträffar

Förkortad telefontid 29 mars

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Den 29 mars (skärtorsdag) är våra servicetelefoner öppna endast mellan kl 10.00 och 12.00, eftermiddagen stängt. Det går givetvis att skicka mail till oss men svar får ni först nästföljande dag.Ärenden avseende EOS och Lupin som skickas till servicedesk [at] lu [dot] se kan också påverkas.

https://www.ekonomiwebben.lu.se/artikel/forkortad-telefontid-29-mars - 2026-06-21

Kundfakturor till Region Skåne

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Faktureringen till Region Skåne kommer från och med idag att se annorlunda ut. Det tidigare kundnumret har passivsatts och istället har en kund per förvaltning lagts upp. Anledningen är att det ska skickas elektroniska fakturor och varje förvaltning har ett eget identifieringsnummer i fakturaväxeln. Tänk på att ange

https://www.ekonomiwebben.lu.se/artikel/kundfakturor-till-region-skane - 2026-06-21

Ny kurs ”Administrativt stöd till forskningsprojekt”

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. En kurs för dig som är van att hantera forskningsprojekt men önskar ytterligare utbildning och kunskap avseende ekonomihantering och systemstöd. Från ansökan till slutredovisning – vad kan jag som ekonom göra för att förenkla och effektivisera administrationen samt stötta forskare vid min institution?Kursen är fullt

https://www.ekonomiwebben.lu.se/artikel/ny-kurs-administrativt-stod-till-forskningsprojekt - 2026-06-21

Inför tertialbokslutet den 30 april 2018

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Allmänt om tertialbokslutetInstitutionen/motsv ska kontinuerligt vara i fas med sin bokföring d v s alla inkomster ska löpande bokföras på respektive projekt/aktivitet, fakturor i Lupin ska snarast granskas och attesteras, anläggningstillgångar ska kompletteras så snart det kan ske etc. Bra rutiner för löpande bokfö

https://www.ekonomiwebben.lu.se/artikel/infor-tertialbokslutet-den-30-april-2018 - 2026-06-21

Läraren om Inspera: "Stor rikedom av frågeformat"

Hans Knutsson, lektor och programchef på Ekonomihögskolan, har använt Inspera i ett par år nu och ur ett lärarperspektiv är han mycket nöjd. Han har använt verktyget både i sal och på distans och ser framför allt positivt på alla de möjligheter som Inspera erbjuder i form av många olika frågeformat. Foto: Johan Persson och Unsplash.com – Det känns tryggt med Inspera eftersom det är ett beprövat sy

https://www.education.lu.se/artikel/lararen-om-inspera-stor-rikedom-av-frageformat - 2026-06-21

Att använda video i undervisningen

Video kan användas på olika sätt i undervisningen. Belt och Lowenthal (2021) ger en översikt av litteraturen om hur video kan användas i undervisningen och vad vi vet om hur det påverkar inlärningen. Här sammanfattas denna artikel.  Foto: Nicole Geri via Unsplash.com De praktiska slutsatser författarna kommer fram till är de följande:  Videoföreläsningar bör delas upp i kortare delar och de blir m

https://www.education.lu.se/artikel/att-anvanda-video-i-undervisningen - 2026-06-21

Det nya normala – en litteraturöversikt

Corona och den följande nedstängingen av universitet över hela världen har betytt att vi alla behövt lära oss undervisa på distans i ett högt tempo. Pedagoger över hela världen har samlat erfarenheter och utvärderat hur det fungerat och talar ofta om samtiden som ”det nya normala” och avser då en situation där både lärare och studenter förväntar sig att undervisning tar tillvara kunskaper och färd

https://www.education.lu.se/artikel/det-nya-normala-en-litteraturoversikt - 2026-06-21

Ny webbsida ger stöd vid övergången till SSC Primula

Riktar sig till dig som arbetar med HR- och ledningsstöd För dig som arbetar med HR- och ledningsstöd vid Lunds universitet finns en ny webbsida som ger stöd i samband med att Statens servicecenter tar över lönehanteringen på Lunds universitet och att Primula öppnar den 8 oktober 2018. Sidan innehåller information om Lunds universitets interna rutiner och processer.Du hittar sidan här (nytt fönste

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbsida-ger-stod-vid-overgangen-till-ssc-primula - 2026-06-21

Workshop för chefer: Kränkande särbehandling och trakasserier

Ges vid två tillfällen, den 13 mars resp 17 april Workshopen tar upp begreppsdefinitioner, reder ut arbetsgivarens och medarbetarens rättigheter och skyldigheter samt ger ett par exempel på hur vi som arbetsgivare kan arbeta med förebyggande insatser. Workshopen ger också kunskap om det skriftliga chefsstöd som finns för hantering av kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier.

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/workshop-chefer-krankande-sarbehandling-och-trakasserier - 2026-06-21

Riktlinjer för chefsuppdrag beslutade

Innefattar tre grundläggande roller Rektor fattade den 14 februari beslut om riktlinjer för chefsuppdrag. Dessa riktlinjer tydliggör att ett chefsuppdrag på universitetet innefattar tre grundläggande roller som är lika oavsett typ av chefsuppdrag, organisatorisk nivå eller organisatorisk tillhörighet:ArbetsgivarrollenLedarrollenRollen som verksamhetsansvarigHur stor andel av tid som en chef lägger

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/riktlinjer-chefsuppdrag-beslutade - 2026-06-21

Sektionen HR:s tillgänglighet påverkas av evakuering

Post skickas som vanligt till hämtställe 31. Sektionen HR och övriga verksamheter som är evakuerade till Kemicentrum, KC4, har nu fått evakueras igen på grund av ett antal incidenter i byggnaden.Under tiden tills vi blir anvisade ersättningslokaler så kommer många att arbeta hemifrån eller i tillfälliga lokaler. Vi kommer finnas tillgängliga via mail och telefon som vanligt, men räkna med att det

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sektionen-hrs-tillganglighet-paverkas-av-evakuering - 2026-06-21

Halvdagsintroduktion för nya chefer

Äger rum den 6 november. Anmäl dig i Kompetensportalen Introduktionsdagen behandlar det övergripande perspektivet och inleds av rektor Torbjörn von Schantz. Vidare kommer Tim Ekberg, planeringschef, att berätta om hur LU styrs. Vi pratar också om chefsuppdragets tre roller samt bjuder in chefer från verksamheten som kan berätta om sitt chefsuppdrag och vilka möjligheter och utmaningar som finns. C

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/halvdagsintroduktion-nya-chefer - 2026-06-21

Föreläsning om skadligt bruk

Platser kvar - anmäl dig i Kompetensportalen Sektionen HR anordnar en föreläsning om skadligt bruk av alkohol, droger och spel mm i samarbete med ALNA. Föreläsningen är öppen för alla medarbetare vid LU och ges vid två tillfällen under hösten:9 oktober kl 13-15 (sista anmälningsdag 4 oktober)14 november kl 9-11Målgrupp: alla medarbetare vid LU. Anmäl dig i Kompetensportalen 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forelasning-om-skadligt-bruk - 2026-06-21

Förändringar för chefs- och ledarutveckling vid Lunds universitet

Nya kompetensutvecklingsinsatser ska tas fram Lunds universitet har tagit fram riktlinjer för chefsuppdrag som omfattar alla med chefsuppdrag inom Lunds universitet, oavsett om man verkar inom akademin eller inom administrationen. Dessa riktlinjer, samt det faktum att leverantörsavtalet med vår externa leverantör av ledarprogram gått ut under 2019, gör att sektionen HR nu gör en översyn av utbudet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-chefs-och-ledarutveckling-vid-lunds-universitet - 2026-06-21

Frågor om lönerevisionen?

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. I Lönerevisionsbloggen får du som är lönesättande chef information om vad som är på gång inom årets lönerervision.  Gå till Lönerevisionsbloggen! Frågor?Behöver du veta mer om vad som händer inom lönerevisionen, för att kunna svara på frågor från medarbetare? Kontakta din områdesförhandlare; Ekonomihögskolan: Emma C

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-om-lonerevisionen - 2026-06-21

Håll dig uppdaterad i coronasituationen

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Stöd för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor. FAQ för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor Svar på vanligt förekommande frågor som är aktuella utifrån ett arbetsgivarperspektiv. FAQ för chefer FAQ for managers Hänvisa dina medarbetare till rätt informationFör medarbetare och studenter publiceras löpan

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hall-dig-uppdaterad-i-coronasituationen - 2026-06-21

Nytt kollektivavtal om ersättning vid obekväm arbetstid

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Från och med den 1 februari 2020 har Lunds universitet ett nytt kollektivavtal som reglerar ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Lunds universitet har med Saco-S och Seko slutit nytt avtal om oregelbunden arbetstid, som möjliggör förläggning av arbetstid utanför flextidsavtalets ramar. Då inget avtal träffats

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-kollektivavtal-om-ersattning-vid-obekvam-arbetstid - 2026-06-21