Sökresultat

Lågkonjunktur och ett skakigt omvärldsläge. Försämrade villkor för studenterna. Nya förväntningar på hur universiteten ska bidra till samhället. Det är några av faktorerna som påverkar hur den högre utbildningen kan komma att utvecklas framöver. På Avdelningen för högskolepedagogisk utveckling jobbar Anders Sonesson som universitetslektor och föreståndare. Vid sidan av pedagogisk utveckling och fo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/flera-utmaningar-vantar-den-hogre-utbildningen - 2026-08-14

Dick Harrison är ett varumärke. 57 år gammal har han skrivit 105 böcker. Han föreläser över hela landet, är återkommande expert i tv och radio, driver en podd, skriver artiklar i populärvetenskapliga tidskrifter och två krönikor i veckan i en av Sveriges största dagstidningar. – Men det är undervisning som är mitt kall, det är så nära min identitet man kan komma. Det är vinter och lerigt på gårdsp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/varumarket-dick-harrison - 2026-08-14

Nu är fakulteternas hedersdoktorer för 2024 klara. De kommer att hyllas vid doktorspromotionen den 31 maj 2024. Nedan ser du en sammanställning av varje fakultets val av hedersdoktorer. Ekonomiska fakulteten Ledande nationalekonom och förste vice riksbankschef nya hedersdoktorerProfessor Martha Bailey och förste vice riksbankschef Anna Breman har utsetts till 2024 års hedersdoktorer vid Ekonomihög

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fakulteternas-hedersdoktorer-2024 - 2026-08-14

Nu är årsredovisningen för 2023 färdig och inskickad till regeringen. I den kan du läsa att universitetets utveckling har fortsatt på ett bra sätt och universitetet har mycket att glädjas åt. Årsredovisningen är en sammanfattning av universitetets verksamhet och innehåller fakta i siffror och redovisningar av uppdrag och måluppfyllelse. 2023 var året då universitetet genom Anne L'Huillier fick sit

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/arsredovisningen-2023-ar-nu-klar - 2026-08-14

Lunds universitet har nyligen reviderat sina riktlinjer och rutiner gällande riskbruk och skadligt bruk av exempelvis alkohol, droger och spel. Syftet med riktlinjerna är att skapa förutsättningar för en arbetsmiljö som är utvecklande, stimulerande, säker och trygg för alla verksamma vid universitetet. De tillhörande rutinerna fokuserar nu mer på förebyggande arbete och det stöd som finns för såvä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/reviderade-riktlinjer-och-rutiner-gallande-riskbruk-och-skadligt-bruk - 2026-08-14

För läkemedel som är inköpta under 2022 och 2023 är sista ansökningsdag för ersättning den 31 mars 2024. Ansökan görs i Primula och kostnaderna ska styrkas med ett digitalt utdrag ur högkostnadsdatabasen eller inskannade receptspecifikationer. Med anledning av nya regler i de statliga villkorsavtalen kan du som anställd numera endast ansöka om ersättning för läkemedelskostnader en gång per inköpså

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ansok-om-lakemedelsersattning-2022-och-2023-senast-den-sista-mars - 2026-08-14

Universitetet fortsätter arbetet med att stärka och utveckla vårt internationella genomslag genom Globalt dynamiskt engagemang (GDE). Nu finns färdplaner för 2024 beslutade av rektor för samtliga geografiska områden där universitetet är verksamt. Färdplanerna beskriver prioriterade aktiviteter inom forskning, utbildning, innovation och samverkan och vägleder det universitetsövergripande globala en

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/globalt-dynamiskt-engagemang-nu-ar-fardplanerna-2024-publicerade - 2026-08-14

Innovation och framgångsrika lärosäten går hand i hand. På rak arm är det svårt att komma på något välrenommerat universitet som inte är duktig på innovationsfrågor. Vid Lunds universitet har vi under lång tid arbetat med innovationsfrågor på många olika sätt, inte minst vad gäller forskningsresultat som i sin tur resulterat i företag i form av start-ups. Många av dessa företag har även kunnat ta

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/varfor-ar-det-viktigt-med-innovation - 2026-08-14

En ny policy för breddad rekrytering till utbildning på alla nivåer beslutats av rektor. Breddad rekrytering är en viktig del av universitetets arbete med att vara ett inkluderande lärosäte som välkomnar alla till högre studier. Universitetet ska arbeta för mångfald i utbildningen, stimulera ett livslångt lärande och att underrepresenterade grupper att söker sig till högre studier. Genom ett målin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-policy-breddad-rekrytering-till-studier - 2026-08-14

Tema: 150 år med kvinnor i akademin – föregångare, förebilder, utmaningar. I november 1873 beslutade Sveriges riksdag att öppna landets universitet för kvinnor. 150 år senare är fler än hälften av alla universitetsstudenter kvinnor och när Lunds universitet i fick sitt första nobelpris gick det till en kvinna - professorn i atomfysik Anne L'Huillier. Det kan idag vara svårt att föreställa sig ett

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/internationella-kvinnodagen-vid-lunds-universitet-0 - 2026-08-14

Torsdagen den 7 mars hölls den årliga ceremonin där de medarbetare som varit anställda i rikets tjänst i 30 år, eller i 25 år vid pension uppmärksammas. I år får 58 personer NOR-utmärkelse varav 47 personer kommer till ceremonin i aulan. Ceremonin i Universitetsaulan börjar kl. 18.00. Den inleds med rektors välkomsttal och innehåller musikinslag samt en föreläsning av en av mottagarna. Utmärkelser

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/utdelning-av-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst-7-mars - 2026-08-14

I Lunds universitets svar till utbildningsdepartementet om Forskningsfinansieringsutredningen ställer sig universitetet bakom förslaget om tre nya myndigheter. Universitetet anser dock att utredningen lämnar frågorna gällande finansiering av forskningsinfrastruktur olösta och att forskarinflytandet måste stärkas. I höstas presenterades Forskningsfinansieringsutredningens slutbetänkande om finansie

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/positivt-med-tre-nya-myndigheter-forutsatt-att-forskarinflytandet-starks - 2026-08-14

Lund University offers a broad range of activities that contribute in one way or another to career development for academic staff, either within or outside academia. During the autumn, development activities will be arranged for doctoral students, postdocs, researchers and senior lecturers. Read more on the page about career development for academic staff.

https://www.staff.lu.se/article/career-development-academic-staff - 2026-08-14

The University has conducted a travel habits survey and a mobility analysis in order to assess possibilities for all the University’s staff to travel sustainably to and from the workplace. Results from the two studies show that most of the University’s staff already have the option to use public transport, walk or cycle to the workplace. Through several measures, the University can increase the pe

https://www.staff.lu.se/article/travel-habits-survey-shows-70-lu-staff-travel-sustainably-work - 2026-08-14

Lund University is investing in the development of leading international environments and interdisciplinary projects focusing on Agenda 2030 and sustainable development. Now the University is advertising nine new postdoctoral positions which together are to contribute to excellence in sustainability research. “The world is not sustainable. We must change the way we consume and produce. Knowledge i

https://www.staff.lu.se/article/nine-new-postdoctoral-positions-within-excellence-programme-sustainable-development - 2026-08-14

How can you enable encounters across boundaries in order to create new experiences, exciting research projects and innovation within education? And can it be done without things getting fuzzy? “Yes, this is something that those of us involved in the Strategy for Cultural Collaboration project have been working on for a while. What we specifically want to do is make Lund University’s artistic and c

https://www.staff.lu.se/article/tinder-cultural-collaboration - 2026-08-14

The first part of the Coordinated Examination Service project has been in full swing since March this year with, among other things, responsibility for the staffing of exam invigilators for all exams in the Annex (MA8, MA9, MA10). At the start of 2024 it will be time for the next stage of the work towards creating a smooth running, fair and coordinated exam management system that includes more ven

https://www.staff.lu.se/article/coordinated-examination-service-project-continues - 2026-08-14

Are you an educator grappling with how to navigate the complexities of sustainability in your teaching? Discover practical solutions and personal insights in our upcoming seminars tailored to empower you in the classroom. In line with Lund University's Education Strategy 2023-2024 – which aims to foster innovative, digital, and sustainable education – we are excited to unveil a series of seminars

https://www.staff.lu.se/article/upcoming-seminars-teaching-sustainability - 2026-08-14

The courses in English for all LU staff will be offered again in autumn 2024. It is easy to find courses in English via Kompetensportalen, where you can also find out about the timetable, number of sessions, course content and registration deadline for each course.You can find English courses via Kompetensportalen.General Proficiency Course for University Staff 1 (last date: 18 September)General P

https://www.staff.lu.se/article/english-lu-staff-autumn-2024 - 2026-08-14

This event intends to bring together the scientific community and shed light on the capabilities of Natural Language Processing (NLP) while providing an overview of its achievements in different scientific fields A series of speakers from diverse scientific backgrounds will share insights and experiences. The event will end with an opportunity mingle with coffee and tea. More information will be p

https://www.staff.lu.se/article/lu-escience-hub-nlp-applications-scientific-domains - 2026-08-14