Sökresultat

Lunds universitet ställer sig bakom förslaget med tre nya myndigheter för forskningsfinansiering. Men forskarnas inflytande måste stärkas. Den statliga forskningsfinansieringen ska göras om. Förslaget är att de nuvarande finansiärerna läggs ner och att tre – alternativt två – nya myndigheter, var och en med ett eget ansvarsområde, skapas. Drygt 200 remissinstanser ombads att ge sina synpunkter och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-vill-att-forskare-ska-fa-mer-inflytande-pa-finansiering - 2025-10-02

Undervisning ska värderas lika högt som forskning när det gäller anställning och befordran. Ändå har det sällan fungerat så i praktiken. I ett nyligen avslutat projekt kommer nu ett nytt ramverk som ska hjälpa fakultetsledningarna, men också enskilda lärare, att bedöma och utveckla pedagogiska meriter. I projektet Pedagogisk meritering har projektledarna Rachel Forsyth och Lena Christensen fokuser

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-satsning-ska-hoja-undervisningens-status - 2025-10-02

Två lektorer på en institution inom Naturvetenskapliga fakulteten kommer att sägas upp på grund av arbetsbrist. Orsakerna är besparingskrav och historiska underskott. – Det är kärnan av kärnan, basen av basen, som ryker. Tidigare har man inte sagt upp lektorer och lärare på grund av arbetsbrist, utan det har varit forskare. Det här är ett trendbrott, säger Adam Brenthel, ordförande för arbetstagar

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/besparingar-kan-sla-mot-utbildningen - 2025-10-02

Humor, engagemang och en ständig strävan efter att utveckla undervisningen. För Patrik Lindskoug, som nyligen prisades av studenterna för utmärkta lärarinsatser, är det några av grundbultarna i det pedagogiska bygget. Men powerpoint som undervisningsverktyg ger han inte mycket för. På en innergård, lite undangömd bakom Raoul Wallenberginstitutet, ligger byggnaden Tryckeriet som tillhör Juridiska f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/prisad-pedagog-ser-undervisningen-ur-studenternas-perspektiv - 2025-10-02

Internrevisionen ska i år bland annat granska förekomsten av så kallad skugg-IT vid universitetet – det vill säga IT-tjänster och IT-produkter som används utan att ansvariga känner till det och som kan innebära stora risker. I revisionsplanen för 2024 beskrivs skugg-IT som vanligt förekommande i många organisationer och något som har ökat kraftigt. För en organisation kan skugg-IT få fatala följde

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/skugg-it-under-lupp - 2025-10-02

Det blev ingen halvering av koldioxidutsläppen 2023. Men målet i hållbarhetsplanen har ändå sänt en tydlig signal inom organisationen, menar miljöchef Claes Nilén. I hållbarhetsplanen som gäller för åren 2020–2026 är minskningen av koldioxid­utsläpp ett av de tydligaste målen – universitetet skulle halvera sina utsläpp 2023 jämfört med referensåret 2018. Så här i början av terminen ska all statist

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-nadde-inte-upp-till-sina-utslappsmal - 2025-10-02

På Juridiska fakulteten försvann mejl. Omfattningen är fortfarande oklar när snart två månader har gått. – Det är massor av mejl som försvunnit och vi vet inte hur länge det höll på. Andra fakulteter kan ha drabbats lika hårt, samma sak som vi råkade ut för har jag hört från flera håll inom LU, säger ­Magnus Svensson, kommunikationsansvarig vid Juridiska fakulteten.Att fela är mänskligtJuridiska f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/juridiska-fakulteten-utsattes-hart - 2025-10-02

Alla anställda drabbades när en bugg slog ut universitetets e-post i början av december. En del mejl som skickades till anställda nådde aldrig universitetets servrar. Om avsändarna inte skickar mejlen på nytt får mottagarna aldrig veta vad de innehöll. Buggen var enligt universitetets IT-direktör John Westerlund omöjlig att förutse och det finns inga garantier för att något liknande aldrig inträff

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/mejlhaveriet-otur-och-slump-att-lu-drabbades - 2025-10-02

Lågkonjunktur och ett skakigt omvärldsläge. Försämrade villkor för studenterna. Nya förväntningar på hur universiteten ska bidra till samhället. Det är några av faktorerna som påverkar hur den högre utbildningen kan komma att utvecklas framöver. På Avdelningen för högskolepedagogisk utveckling jobbar Anders Sonesson som universitetslektor och föreståndare. Vid sidan av pedagogisk utveckling och fo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/flera-utmaningar-vantar-den-hogre-utbildningen - 2025-10-02

Dick Harrison är ett varumärke. 57 år gammal har han skrivit 105 böcker. Han föreläser över hela landet, är återkommande expert i tv och radio, driver en podd, skriver artiklar i populärvetenskapliga tidskrifter och två krönikor i veckan i en av Sveriges största dagstidningar. – Men det är undervisning som är mitt kall, det är så nära min identitet man kan komma. Det är vinter och lerigt på gårdsp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/varumarket-dick-harrison - 2025-10-02

Nu är fakulteternas hedersdoktorer för 2024 klara. De kommer att hyllas vid doktorspromotionen den 31 maj 2024. Nedan ser du en sammanställning av varje fakultets val av hedersdoktorer. Ekonomiska fakulteten Ledande nationalekonom och förste vice riksbankschef nya hedersdoktorerProfessor Martha Bailey och förste vice riksbankschef Anna Breman har utsetts till 2024 års hedersdoktorer vid Ekonomihög

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fakulteternas-hedersdoktorer-2024 - 2025-10-02

Nu är årsredovisningen för 2023 färdig och inskickad till regeringen. I den kan du läsa att universitetets utveckling har fortsatt på ett bra sätt och universitetet har mycket att glädjas åt. Årsredovisningen är en sammanfattning av universitetets verksamhet och innehåller fakta i siffror och redovisningar av uppdrag och måluppfyllelse. 2023 var året då universitetet genom Anne L'Huillier fick sit

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/arsredovisningen-2023-ar-nu-klar - 2025-10-02

Lunds universitet har nyligen reviderat sina riktlinjer och rutiner gällande riskbruk och skadligt bruk av exempelvis alkohol, droger och spel. Syftet med riktlinjerna är att skapa förutsättningar för en arbetsmiljö som är utvecklande, stimulerande, säker och trygg för alla verksamma vid universitetet. De tillhörande rutinerna fokuserar nu mer på förebyggande arbete och det stöd som finns för såvä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/reviderade-riktlinjer-och-rutiner-gallande-riskbruk-och-skadligt-bruk - 2025-10-02

För läkemedel som är inköpta under 2022 och 2023 är sista ansökningsdag för ersättning den 31 mars 2024. Ansökan görs i Primula och kostnaderna ska styrkas med ett digitalt utdrag ur högkostnadsdatabasen eller inskannade receptspecifikationer. Med anledning av nya regler i de statliga villkorsavtalen kan du som anställd numera endast ansöka om ersättning för läkemedelskostnader en gång per inköpså

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ansok-om-lakemedelsersattning-2022-och-2023-senast-den-sista-mars - 2025-10-02

Universitetet fortsätter arbetet med att stärka och utveckla vårt internationella genomslag genom Globalt dynamiskt engagemang (GDE). Nu finns färdplaner för 2024 beslutade av rektor för samtliga geografiska områden där universitetet är verksamt. Färdplanerna beskriver prioriterade aktiviteter inom forskning, utbildning, innovation och samverkan och vägleder det universitetsövergripande globala en

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/globalt-dynamiskt-engagemang-nu-ar-fardplanerna-2024-publicerade - 2025-10-02

Innovation och framgångsrika lärosäten går hand i hand. På rak arm är det svårt att komma på något välrenommerat universitet som inte är duktig på innovationsfrågor. Vid Lunds universitet har vi under lång tid arbetat med innovationsfrågor på många olika sätt, inte minst vad gäller forskningsresultat som i sin tur resulterat i företag i form av start-ups. Många av dessa företag har även kunnat ta

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/varfor-ar-det-viktigt-med-innovation - 2025-10-02

En ny policy för breddad rekrytering till utbildning på alla nivåer beslutats av rektor. Breddad rekrytering är en viktig del av universitetets arbete med att vara ett inkluderande lärosäte som välkomnar alla till högre studier. Universitetet ska arbeta för mångfald i utbildningen, stimulera ett livslångt lärande och att underrepresenterade grupper att söker sig till högre studier. Genom ett målin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-policy-breddad-rekrytering-till-studier - 2025-10-02

Tema: 150 år med kvinnor i akademin – föregångare, förebilder, utmaningar. I november 1873 beslutade Sveriges riksdag att öppna landets universitet för kvinnor. 150 år senare är fler än hälften av alla universitetsstudenter kvinnor och när Lunds universitet i fick sitt första nobelpris gick det till en kvinna - professorn i atomfysik Anne L'Huillier. Det kan idag vara svårt att föreställa sig ett

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/internationella-kvinnodagen-vid-lunds-universitet-0 - 2025-10-02

Torsdagen den 7 mars hölls den årliga ceremonin där de medarbetare som varit anställda i rikets tjänst i 30 år, eller i 25 år vid pension uppmärksammas. I år får 58 personer NOR-utmärkelse varav 47 personer kommer till ceremonin i aulan. Ceremonin i Universitetsaulan börjar kl. 18.00. Den inleds med rektors välkomsttal och innehåller musikinslag samt en föreläsning av en av mottagarna. Utmärkelser

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/utdelning-av-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst-7-mars - 2025-10-02

I Lunds universitets svar till utbildningsdepartementet om Forskningsfinansieringsutredningen ställer sig universitetet bakom förslaget om tre nya myndigheter. Universitetet anser dock att utredningen lämnar frågorna gällande finansiering av forskningsinfrastruktur olösta och att forskarinflytandet måste stärkas. I höstas presenterades Forskningsfinansieringsutredningens slutbetänkande om finansie

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/positivt-med-tre-nya-myndigheter-forutsatt-att-forskarinflytandet-starks - 2025-10-02