Sökresultat

Riktlinjer för delpension vid Lunds universitet Sida 1 av 4 Rektor Diarienummer STYR 2024/1362 Datum 2024-05-30 Riktlinjer för delpension vid Lunds universitet Fastställda av rektor 2024-05-30. Den ökade medellivslängden medför att arbetstagare förväntas och uppmuntras att kvarstå allt längre i anställning. Inom staten har detta föranlett ändringar i PA16 med längre intjänade tid till tjänstepensi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-03/riktlinjer-for-delpension-vid-LU.pdf - 2026-04-15

Riktlinjer om vissa organisations- och namnfrågor på universitetsledningsnivå vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer om vissa organisations- och namnfrågor på universitetslednings- nivå vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska-regel ska följ

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-06/riktlinjer-om-vissa-organisations-och-namnfragor-pa-universitetsledningsniva-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-04-15

Riktlinjer gällande examina och utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Sida 1 av 1 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer gällande examina och utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-10/riktlinjer-gallande-examina-och-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-04-15

Riktlinjer för representation och gåvor FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för representation och gåvor Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-11/riktlinjer-for-representation-och-gavor.pdf - 2026-04-15

Riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-11/riktlinjer-gallande-riskbruk-och-skadligt-bruk-vid-lu.pdf - 2026-04-15

Arbetsordning för Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets arbetsordning Typ av styrdokument: Arbetsordning Definition av typen av styrdokument: Enligt 2 kap. 2 § första stycket 8 p högskoleförordningen (1993:100) ska styrelsen för en högskola besluta om en arbetsordning med viktigare föreskrifter om högskolans övergripande organisation, delegering av beslutanderätt, handlägg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-12/lunds-universitets-arbetsordning-251217.pdf - 2026-04-15

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Policy med principer för användning av generativ AI inom Lunds universitet Typ av styrdokument: Policy Definition av typen av styrdokument: • uttrycker ledningens övergripande viljeriktning eller värden som ska beaktas inom det område policyn omfattar • sätter ramarna för ett visst handlande och utgör en stark rekommendation om ett visst handlingssätt • bör kompletteras m

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-12/policy-med-principer-for-anvandning-av-generativ-AI-inom-LU.pdf - 2026-04-15

Lunds universitets riktlinjer om bisysslor FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer om bisysslor Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-01/lunds-universitets-riktlinjer-om-bisysslor.pdf - 2026-04-15

Plan för globalt dynamiskt engagemang – färdplaner 2026 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Plan för globalt dynamiskt engagemang – färdplaner 2026 Typ av styrdokument: Plan Definition av typen av styrdokument: Planer innehåller konkreta åtgärder som behövs för att mål i exempelvis strategier och policyer ska uppnås, kan innehålla en sammanställning av aktiviteter som tillsammans ska leda till att uppnå mål

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-01/plan-for-gde-fardplaner-2026.pdf - 2026-04-15

Riktlinjer för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Sida 1 av 1 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör-regel mer har karaktären av en stark rekommendatio

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-01/riktlinjer-for-uppdragsutbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-04-15

Riktlinjer om ledningsuppdrag vid Lunds universitet Sida 1 av 9 Rektor RIKTLINJER Diarienummer STYR 2023/1160 Datum 2023-06-08 Riktlinjer om ledningsuppdrag vid Lunds universitet Till Riktlinjerna hör bilagor om ”Chefskontrakt” och ”Uppdragstillägg för vissa ledningsfunktioner”. Uppdragstilläggen kommer årligen att justeras i samband med lönerevisionen och ersätta föregående års bilaga utan särski

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/Riktlinjer-om-ledningsuppdrag-vid-Lunds-universitet_0.pdf - 2026-04-15

Plattform för strategiarbete 2026–2027 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Plattform för strategiarbete 2026–2027 Typ av styrdokument: Strategi Definition av typen av styrdokument: Strategier innehåller övergripande visioner och mål, kan ange prioriteringar, pekar ut en riktning, är till sin karaktär aktiverande, dvs syftar till handling samt är tidsbegränsade. Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2026-03-1

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/plattform-for-strategiarbete-2026-2027.pdf - 2026-04-15

Brevmall Postadress Box 118 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5c (Byrålogen) Telefon 046-2227122, E-post jenny.pobiega@pers.lu.se Webbadress www.lu.se Rektor Akademisk meritportfölj vid Lunds universitet Bakgrund Som ett delprojekt i PUPA – Personlig utveckling och professionella arbetsvillkor – har en projektgrupp bestående av representanter från lärarförslagsnämnder vid fem av universitetets

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/akademisk-meritportfolj-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-04-15

Microsoft Word - föreskrifter rektorsbeslut Postadress Box 7080 220 07 Lund Besöksadress Ekonomicentrum, Tycho Brahes väg 1 Telefon 046-222 81 34 E-post kristina.arnrup_thorsbro@ehl.lu.se Rektor Allmänna råd för verksamhetsområde för en studentkår vid Lunds universitet Bakgrund I 4 kap. 8 § högskolelagen (1992:1434) åläggs universitetet att efter ansökan besluta att en sammanslutning av studenter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/allmanna-rad-for-verksamhetsomrade-for-studentkar-vid-lu.pdf - 2026-04-15

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5B Telefon 046-222 71 78, 046-222 00 00 E-post annette.nilsson@legal.lu.se Rektor Allmänna råd om Lunds universitets nyttjanderätt till upphovsrättsligt skyddat material Bakgrund Lunds universitet strävar efter att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och i sammanflätade miljöer. Infrastruktur och stödverksamhet bidr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/allmanna-rad-om-lunds-universitets-nyttjanderatt-till-upphovsrattsligt-skyddat-material.pdf - 2026-04-15

Riktlinjer för nya befattningsbenämningar BESLUT Dnr F1 4286/2005 2005-08-12 Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5 Telefon dir 046-222 71 33, växel 046-222 00 00 Telefax 046-222 46 10 E-post Per-Evert.Persson@pers.lu.se Internet http://www.lu.se/pers/ Persona lenheten Personalkonsul t P-E Persson Riktlinjer för nya befattningsbenämningar Vid beslut om nya eller ändrade befatt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/befattningsbenamningar-050812.pdf - 2026-04-15

Gemensamt system för kemikalieförteckning och riskbedömning Postadress Box 117 Besöksadress Paradisgatan 5C Telefon dir 046-2227088, växel 046-222 00 00 Telefax 046-222 44 00 E-post elisabeth.gierow@bygg.lu.se Internet http://www.lu.se Rektor Gemensamt system för kemikalieförteckning och riskbedömning Bakgrund Vid Lunds universitet förvaras och hanteras i storleksordningen 10 000 kemiska produkter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/beslut-system-kemikalieforteckning.pdf - 2026-04-15

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Gamla Hudkliniken, Paradisgatan 5B Telefon 046-222 76 52, 046-222 00 00 E-post Sara.Lindgren@legal.lu.se Rektor Delegation av rätten att teckna personuppgiftsbiträdesavtal Bakgrund Av praktiska skäl finns behov av att delegera rätten att teckna personuppgiftsbiträdesavtal som berör fakulteters och institutioners verksamhet, och som idag tecknas

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/delegation-av-ratten-att-teckna-personuppgiftsbitradesavtal.pdf - 2026-04-15

Brevmall Rektor Diarieföring i universitetsgemensamt system Bakgrund 1993 beslutade rektor om regler för diarieföring och ordnande av handlingar vid institutioner (dnr I A33 8513/93). I beslutet anges att allmänna handlingar ska diarieföras eller hållas ordnade på annat sätt. Däremot finns inga anvisningar som säger hur detta ska göras i praktiken. Idag har förutsättningarna för diarieföring och ä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/diarieforing-universitetsgemensamt-system.pdf - 2026-04-15

Norm angående doktorandarbetsplatsernas area inom LU BESLUT 2004-03-26 Dnr I F 79 6297/02 Rektor Norm angående doktorandarbetsplatsernas area inom LU. Arbetsplatserna ska enligt arbetsmiljölagen vara säkra och tillfredsställande. Den fysiska arbetsmiljön, såsom luftkvalitet, termiskt klimat, belysning, ergonomi och akustik ska uppfylla Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Universitetet har även utarbe

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/doktorandarbetsplatsernas-area-040326.pdf - 2026-04-15