Viktigt med långsiktighet inför nya diskrimineringslagen
Publicerad 18 november 2016 Vid årsskiftet träder den nya diskrimineringslagen i kraft. Bland annat ersätts det nuvarande kravet på handlingsplaner med ett mer resultatinriktat arbetssätt. Det gäller dock att man noga tolkar de nya reglerna så att de inte i första hand främjar kortsiktiga satsningar, menar Tomas Brage som är ordförande i jämställdhets- och likabehandlingskommittén vid Naturvetensk
https://www.lu.se/artikel/viktigt-med-langsiktighet-infor-nya-diskrimineringslagen - 2025-07-11