Arbetsoförmåga på arbetsplatsen
Syftet med den här uppsatsen är att behandla arbetsoförmåga ur ett arbetsplatsperspektiv. Inledningsvis redogörs för begreppen arbetsförmåga och arbetsoförmåga, vilka är komplexa. En arbetstagares förmåga eller oförmåga att utföra arbete är bland annat beroende av arbetets innebörd och krav men även av en individs sociala kontext. Bedömningen av en arbetstagares arbetsförmåga är således inte lätt