Religionsfrihet i arbetslivet - I vilken omfattning kan arbetsgivarens arbetsledningsrätt begränsas av arbetstagarens religionsfrihet?
Arbetsgivaren har som utgångspunkt arbetsledningsrätt i alla de situationer där det inte finns någon reglering som anger något annat. Med detta sagt finns det begränsningar i arbetsgivarens arbetsledningsrätt. Uppsatsen syftar till att analysera i vilken utsträckning arbetstagarens religionsfrihet utgör en sådan begränsning samt vilka skillnader som finns mellan offentlig och privat sektor. I uppsThe employer has the right to operate the business in every situation where there are no legal rules saying something else. Consequently, there are limitations of this managerial prerogative. The purpose of this essay is to analyse if the freedom of religion is such a limitation and if there is a difference between public and private sector. The essay explains the managerial prerogative, the emplo