Utdelning och kvinnors roll i företagsstyrelser
Denna studie syftar till att undersöka sambandet mellan könsmångfald i styrelsen och utdelningsnivåer, med hjälp av data från 70 icke-finansiella börsnoterade företag i Danmark, Finland och Sverige mellan 2014 och 2023. Studien använder en dynamisk fixed effects-regressionsmodell med ett till två års släpande effekter. Data om styrelsesammansättning samt företagsspecifika variabler för 70 icke-finThis study aims to investigate the relationship between board gender diversity and dividend payouts, using data from 70 non-financial companies in Denmark, Finland and Sweden from 2014 to 2023. Using a dynamic fixed effects regression model with one and two lags, we analyze whether board gender diversity significantly affects dividend payout. We collect board- and firm-specific data from Eikon for