What are Turnover decision making factors? - A comparative study between Generation Y and Generation X in Sweden on how different factors weigh in the decision to stay or resign from a workplace.
Denna studie genomfördes i Sverige med syftet att erbjuda ett nytt perspektiv på ämnet turnover och hur olika faktorer påverkar beslutet att säga upp sig från jobbet eller stanna kvar. Med detta syfte undersökte studien de sex faktorerna lön och förmåner, miljö, karriärmöjligheter, kollegiala aspekter, meningsfullhet och balans mellan arbete och privatliv, som har ansetts vara några av de mest infThis study was conducted in Sweden with the motivation to provide a new perspective on the topic of turnover, specifically how different factors may affect turnover decision making. With this aim, the study examined the six factors salary and benefits, environment, career opportunities, collegial aspects, meaningfulness, and work/life balance, that have been regarded as some of the most influentia