Ur socialsekreterares perspektiv - varför stannar man kvar
Inom socialtjänsten råder idag en hög personalomsättning bland socialarbetare, mer specifikt bland socialsekreterare. Tidigare forskning gjord bland socialsekreterare syftar främst till att undersöka orsaken till detta genom att hitta en förklaring till varför de väljer att lämna sin arbetsplats. Syftet med denna studie däremot var att undersöka vad som gör att socialsekreterarna, mer specifikt er
