Vägen mot ett mer jämställt arbetsliv - Gravida kvinnors rättsliga skydd i arbetslivet, konsekvenser av föräldraledighetsuttaget samt åtgärder som främjar jämställdhet
Även om Sverige anses vara ett av världens mest jämställda länder så anmäls hundratals fall av misstänkt könsdiskriminering varje år. Det svenska rättighetsskyddet utgörs till stor del av Europeiska Unionens bestämmelser som omvandlats till svensk lag som myndigheter och domstolar behöver följa. Risken finns att gravida kvinnor diskrimineras på arbetsmarknaden och därför är syftet med uppsatsen atEven though Sweden is considered to be one of the world's most equal countries, hundreds of cases of suspected gender discrimination are reported every year. The legal protection in Sweden largely consists of regulations from the European Union that have been transformed into Swedish law. There is a risk that pregnant women are discriminated against in the labour market and therefore the purpo