Bristande tillgänglighet - En jämförande uppsats mellan bristande tillgänglighet och indirekt diskriminering
Bristande tillgänglighet är en unik diskrimineringsform. I viss utsträckning kräver diskrimineringsformen att arbetsgivaren anpassar arbetet för funktionsnedsatta i behov av särskild anpassning, med mål att individen hamnar i jämförbar situation med andra medarbetare. Denna har nära band med indirekt diskriminering. Ofta åberopas dessa i kombination med varandra, och i vissa länder har denna nära