Bemanningsanställdas upplevda arbetstillfredsställelse, anställningsotrygghet och kontroll över arbetstid
Arbetsmarknaden utvecklas kontinuerligt och det är nödvändigt för företag att anpassa sig efter en globaliserad marknad där flexibilitet är starkt efterfrågad. Bemanningsföretag har kommit att spela en avgörande roll där hyrd personal representerar en stor del av arbetskraften i Sverige idag. Tidigare forskning har visat att arbetstagare anställda av bemanningsföretag upplever brist på anställning
