Search results

Tidigare forskning har visat en ökning av depression och ångest bland barn och ungdomar, vilket har lett till ett ökat intresse för barn och ungas mentala hälsa. Samtidigt har mindfulness tagits upp som en potentiell resurs för att motverka dessa åkommor, då det har visat lovande resultat både på beteende- och neural nivå. Medan tidigare forskning har visat avvikande plasticitet i hjärnans vita suConcerns regarding the mental health of children and adolescents are rising, as recent research has shown an increase in depression and anxiety in these populations. At the same time mindfulness has been proposed as a possible remedy for mood disorders, and has shown promising results regarding behavioral and neural outcomes. While previous research has shown how abnormal white matter plasticity m

People spend a substantial amount of their life at work. In relation to this job satisfaction is important for employees and organizations. The study’s aim was to examine if employee’s job satisfaction is predicted by personality and relationship to one’s leader. Personality was measured through the theory of five personality factors (Big Five), whilst relationship to one’s leader was measured thr

Uppsatsen som författats, berör associationsrätten, och har som syfte att utreda hur långtgående bolagsledningens lojalitetsplikt är, för att skadeståndsansvaret ska bli aktuellt. Ett aktiebolag består av tre organ, nämligen bolagsstämman, styrelsen och verkställande direktören. Uppsatsen kommer sikta in sig på styrelsen och verkställande direktörens roller och uppdrag i bolaget, eftersom dessa tiThe essay that has been written concerns company law, and aims to investigate how far-reaching the company management's loyalty duty is, in order for damage liability to become relevant. A stock company consists of three bodies, namely the shareholders meeting, the board and the managing director. The essay will focus on the roles and tasks of the board and the managing director in the company

I Sverige gäller som huvudregel att all vård ska vara frivillig och samhället är gentemot det allmänna skyddade från påtvingade kroppsliga ingrepp. Undan-tag finns dock som gör det möjligt för allvarligt psykiskt sjuka att bli tvingade till vård. Jag har som väktare upplevt hur en tillämpning av Lagen om psykia-trisk tvångsvård (1991:1128) sett ut på nära hand. Jag har genom denna erfa-renhet fåttIn Sweden, the main rule is that all healthcare should be voluntary, and indi-viduals are protected from forced physical interventions by society. However, exceptions exist that allow for the compulsory treatment of individuals with severe mental illness. As a security guard, I have experienced firsthand the application of the Act on Compulsory Psychiatric Care (Lagen om psykiatrisk tvångsvård (19

Grunden för denna uppsats utgörs av en kvalitativ, empirisk intervjustudie med fyra kvinnor i chefspositioner. De kommer från olika organisationer i olika kontexter. Syftet var att med utgångspunkt i vår tolkning av deras upplevelser analysera deras möjligheter till ledarskapsutveckling. Frågor vi ställde oss var; Hur berättar dessa kvinnor om sin egen ledarskapsutveckling? Hur ser de på hinder oc

Anledningen till att vi antar att kyrkoherdarna har en starkare värdegrund än ledare i privat och offentliga organisationer grundar sig i ett personligt engagemang. Vi brinner för frågor angående ledarskapsutveckling, en vilja till förståelse och en förändring till att få ledare att helt enkelt växa som ledare. Vår utgångspunkt ligger i ett antagande att kyrkoherdar har ett starkt värdesystem och

I de flesta sammanhang som rör organisationsstrukturer höjs idag projektarbetet och projektorganisationen till skyarna. Fler och fler företag väljer att arbeta i projektform. I de företag där det förekommer projektarbeten utses en ledare till varje projekt som tillsammans med projektmedlemmarna är ett lag som ska arbeta för att projektets mål ska nås, men det är projektledaren som bär det huvudsak

Vår forskningsfråga var att utreda huruvida inkubatorn på Ideon Innovation ger incitament för tillväxt för nystartade innovationsföretag. Vi börjar att fastställa om det är tillväxtföretag som håller till på Ideon Innovation, sedan undersöks i vilken mån denna tillväxt beror på hjälpen från forskningsparken. För att uppfylla uppsatsens syfte har en kvantitativ metod samt en abduktiv strategi valts

Uppsatsens huvudsakliga syfte är att öka förståelsen för hur varumärkeskapitalets dimensioner påverkas av en nedåtgående vertikal brand-extension. Med en kvantitativ metod och en experimentell undersökning, med 440 svarande studenter, har vi belyst området. Experimentet baserades på en fiktiv lågprislinje för ett starkt varumärke inom dagligvaruhandeln, i vårt fall Uncle Ben’s. Den teoretiska refe

Vårt syfte med denna uppsats är att ur ett kundperspektiv utveckla förståelse för lojalitetsprogram som ett relationsmarknads- föringsinstrument. Vi undersöker om gap, d v s skillnader, existerar mellan företags och kunders förväntningar på lojalitetsprogram. Slutsats: Genom att explorativt undersöka kunders och företags förväntningar på lojalitetsprogram, och mer specifikt Sydkraft och deras kund

Problem: Idag konkurrerar Internethandeln alltmer med den traditionella handeln. Företagen måste söka efter nya konkurrensmedel. Många företag försöker styra över sina konsumenter. Här ser vi ett problem då konsumenters önskemål långt ifrån alltid stämmer överens med företagens strategier. En möjlighet att öka företagets förståelse för kundens önskemål och förbättra sina strategier är att studera

Syftet med denna studie är att utveckla förståelsen för vilken betydelse etik och socialt ansvarstagande har för konsumentens attityder till dagligvaruhandelns livsmedelsvaror i butiksmiljö. Vi vill därför utveckla och testa en modell som beskriver och mäter graden av etik och socialt ansvarstagande för EMV relativt NMV ur ett konsumentperspektiv. Den metod som gjort sig gällande i studien är av e

Ohälsan i arbetslivet är fortsatt hög och många arbetslivsforskare påvisar i detta avseende att individens möjlighet att påverka sin arbetssituation kan vara avgörande för hennes arbetsrelaterade hälsa. Forskning av detta slag har resulterat i att delegering och inflytande har blivit honnörsord i arbetslivssammanhang och i många verksamheter tillhandahålls därför den enskilda individen ett stort h

Syftet med uppsatsen är att belysa invandrade akademikers svårigheter på den svenska arbetsmarknaden och empirin består av sex intervjuer; varav fem arbetsförmedlare och en introduktionsförmedlare. Frågeställningen lyder: Vilka hinder finns och hur ser situationen ut på den svenska arbetsmarknaden för invandrade akademiker? Jag använder mig av empirin som består av intervjuer och belyser den med

Mobiloperatörer har under en längre tid haft en stark fokusering på konsumentmarknaden och i flera avseenden försummat företagsmarknaden för mobila tjänster. Detta har till viss del förändrats under de senaste åren i takt med utvecklingen av mobil e-post som primärt riktas mot företag och organisationer. Vi har uppmärksammat denna förändring och därmed intresserat oss för organisationers användnin