No title
Denna kvalitativa studie har undersökt och utvärderat chefers upplevelser av en implementerad kompetensförsörjningsstrategi inom Region Skånes psykologverksamhet och hur den kan ha påverkat kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Studien baserades på semistrukturerade intervjuer med nio chefer på olika verksamhetsnivåer och har analyserats genom en tematisk analys med en abduktiv ansats. Res
