Utstationering av arbetstagare - En utredning av det rättsliga minimiskyddet, problematik vid utstationering och svenska kollektivavtals hindrande verkan
En fri rörlighet för tjänster inom EU innebär en fri rätt för arbetsgivare att tillhandahålla tjänster på lika villkor i alla medlemsstater. Rätten till tjänsters fria rörlighet har dock gett upphov till en rad olika problem när det kommer till området för utstationering av arbetstagare. För att förhindra arbetsgivare från att exploatera sin arbetskraft genom social dumpning vid utstationering harA free movement of services within the EU amount to a free right for employers to provide services on equal terms in all member states. The right to free movement of services has however given rise to a number of problems when posting workers. In order to prevent employers from exploiting its workforce through social dumping when posting workers, the EU has established a minimum protection for the