Filetype
Enskild överenskommelse om förtroendearbetstid Institution Handläggare Postadress xxxx Besöksadress xxxx Telefon xxxx, 046-222 00 00 Fax xxxx E-post xxxx Webbadress xxxx Enskild överenskommelse Diarienummer XX20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX Enskild överenskommelse om annan arbetstidsreglering Med stöd av 4 kap. 16 § Villkorsavtal/Villkorsavtal-T ingår Lunds universitet enskild ö
Brevmall [This template governs the conditions of employment as an adjunct professor. If a collaboration project between LU and the Company arises, such a situation is to be governed by a separate collaboration agreement.] Note: this is a translation. The original valid contract is in Swedish. Contract regarding appointment as adjunct professor On this date, the following contract has been agreed
Brevmall [This template governs the conditions of employment as an adjunct senior lecturer. If a collaboration project between LU and the company arises, such a situation is to be governed by a separate collaboration agreement.] Note: this is a translation. The original valid contract is in Swedish. Contract regarding appointment as adjunct senior lecturer On this date, the following contract has
Upphörande av URA-kontrakt före avtalad kontraktstid Upphörande av URA-kontrakt före avtalad kontraktstid Namn, personnummer: är utlandsstationerad med ett URA-kontrakt under perioden (åååå-mm-dd – åååå-mm-dd): vid institution/motsvarande: På grund av: kommer URA-kontraktet istället att gälla till och med nedanstående åååå-mm-dd: Om kontraktet innehåller ersättningar för merkostander kommer dessa
Underlag för ändring av anställning Underlag för ändrade anställningsvillkor Diarienummer Underlaget ska skickas till närmaste HR-partner som granskar underlaget utifrån regelverket. HR-partnern gör sedan en bedömning om det finns giltig grund för ändring eller ej. Underlaget ska bifogas till ärendet tillsammans med eventuellt förhandlingsprotokoll och beslut. Personuppgifter För och efternamn: Pe
Föreskrifter om ledningsuppdrag vid Lunds universitet MALL Bilaga 1 Diarienummer STYR 2016/1600 Datum 20xx-xx-xx Chefskontrakt Kontraktet gäller mellan Lunds universitet och nedan uppdragstagare. Namn på uppdragstagare: Uppdraget avser1 Vicerektor Dekan (Rektor vid LTH, EHL samt Campus Helsingborg) Prodekan (Prorektor vid LTH, EHL samt Campus Helsingborg) Vicedekan (Vicerektor vid LTH, EHL samt Ca
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2023-11/Chefskontrakt-lunds-universitet-231103.pdf - 2025-10-04
Mall 1 (skriv in timmar) Schemamall - används när det finns ett klarlagt behov per vecka som hjälp för att räkna fram aktuell omfattning för anställningen och ett schema ska läggas. OBS! Endast de blåmarkerad cellerna ska fyllas i, resterande är formelberäknade. Instruktioner 1. Fyll i uppgifterna under Schemauppgifter. Då får du fram vilken sysselsättningsgrad som krävs för behovet. 2. Välj hur m
Mall-handlingsplan_AM_Lunds universitet Planerad ändring Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamheten ur ett arbetsmiljöperspektiv Ändringen omfattar i huvudsak (sätt kryss, flera alternativ kan anges) Ombyggnad av befintliga lokaler Nybyggnation/lokalbyte Personalförändringar/omorganisation Förändrade arbetstider Ändrade arbetsuppgifter Utökat arbetsinnehåll Ny teknik Nya kemiska pr
Sida 1 av 11 Diarienummer: V2023/2485 Handlingstyp: 2.3.1.4 Rutin Ämnesområde:Laboratorieverksamhet Gäller för: Lunds universitet Datum: 2023-11-07 Version: 1.0 Framtaget av: Bio- och kemikaliesäkerhetssamordnare Godkänd av: Miljöchef Rutin för flytt och avveckling av laboratorier vid Lunds universitet Denna rutin innehåller information om hur personal vid Lunds universitet ska på bästa sätt genom
Stöd för lokalt arbetsmiljöarbete – chef och skyddsombud STÖDMATERIAL Stöd för lokalt arbetsmiljöarbete – chef och skyddsombud Detta stödmaterial kan användas som underlag och utgångspunkt för dialog om samarbetet mellan chef och skyddsombud. Skriv ner vad ni kommer överens om, gå igenom denna kontinuerligt och uppdatera årligen. Datum Deltagare Inventering av arbetsområden samt roller Vad innebär
Enskild överenskommelse om förtroendearbetstid Institution Handläggare Postadress xxxx Besöksadress xxxx Telefon xxxx, 046-222 00 00 Fax xxxx E-post xxxx Webbadress xxxx Enskild överenskommelse Diarienummer XX20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX Enskild överenskommelse om förtroendearbetstid Med stöd av 4 kap. 16 § Villkorsavtal/Villkorsavtal-T ingår Lunds universitet enskild överens
Please use this template for your Equal Opportunities Report. Please send only one consolidated report per faculty/equivalent. The sender should be the head of faculty office/equivalent. Avsändare ska vara kanslichef/motsvarande. Council for gender equality and equal opportunities January 2024 Equal opportunities report for the 2023 financial year Report on systematic prevention work against discr
Vänligen använd denna mall för ert Lika villkorsbokslut Vänligen skicka bara ett samlat och övergripande bokslut per fakultet/motsvarande. Avsändare ska vara kanslichef/motsvarande. Avsändare ska vara kanslichef/motsvarande. Rådet för jämställdhet och lika villkor Januari 2024 Lika villkorsbokslut för verksamhetsår 2023 Redovisning av systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering, SFAD, enli
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2023-12/Mall%20Lika%20villkorsbokslut%202023.docx - 2025-10-04
Vägledning kring ledighet med lön enligt villkorsavtalen 9 kap 2 § Sida 1 av 5 Datum 2019-11-18 Uppdaterad 2024-01-01 Sektionen HR Vägledning kring ledighet med lön enligt villkorsavtalen 9 kap 2 § Detta dokument är en vägledning som syftar till en likartad hantering inom Lunds universitet oavsett var man arbetar. Dokumentet innehåller avtalstext och råd från villkorsavtalen, samt delar av tidigar
RS 2021_06_17_del2 (002).pdf
Lokalt kollektivavtal Kollektivavtal 2023-08-21 1 (6) STYR 2023/1542 LUNDS UNIVERSITET Sektionen HR Lokalt kollektivavtal om beredskap Parter: Lunds universitet OFR/S Saco-S Seko 1 § Parterna sluter lokalt kollektivavtal om beredskap. Avtalet sluts med stöd av 2 kap. 2§ Villkorsavtal (OFR/S respektive Seko) och Villkortsavtal-T (Saco-S). Avtalet ska ha den lydelse som framgår av bilaga. Partsgemen
Lokalt kollektivavtal 2023-08-21 1 ( 4) STYR 2023/1543 LUNDS UNIVERSITET Sektionen HR Lokalt kollektivavtal om ersättning vid beredskap Parter: Lunds universitet OFR/S Saco-S Seko 1 § Parterna sluter lokalt kollektivavtal om ersättning vid beredskap. Avtalet sluts med stöd av 2 kap. 2§ Villkorsavtal (OFR/S respektive Seko) och Villkortsavtal-T (Saco-S). Avtalet ska ha den lydelse som framgår av bi
Sektionen HR 1 (3) 2023-12-15 STYR 2023/2902 Förtydligande avseende beredskapsdygn och ersättningsberäkning Parter: Lunds universitet OFR/S Saco-S Seko 1 § Parterna har slutit kollektivavtal avseende beredskap och har under implementeringsperioden identifierat några definitioner som behöver förtydligas av de kollektivavtalsslutande parterna. 2 § Tolkning av: § 3 2 st i Lokalt kollektivavtal om ers
2023-08-21 1 (5) STYR 2023/1542 LUNDS UNIVERSITET Sektionen HR Partsgemensamma kommentarer När det i avtalet eller partsgemensamma kommentarer anges en upplysning är detta en konsekvens av andra överenskommelser eller regleringar som är bra för den som läser avtalet att ha kunskap om. Partsgemensamma kommentarer utgör inte kollektivavtal. till 2 § Definitioner Beredskapstid är inte arbetstid, men
Dnr STYR 2021/2184 Framtidens ledarskapsutveckling vid Lunds universitet Slutrapport av Maria Flores Andreas Bryngelson 2 Sammanfattning Nyligen genomförda utredningar och utvärderingar visar att ledarskapet vid Lunds universitet är ett utvecklingsområde som kan bidra till framstående forskning, utbildning och samverkan samt medarbetares hälsa och välbefinnande. Vid Lunds universitet genomfördes d
