Filetype
Nature Medicine 200511: Real-Time tracking of self-reported symptoms to predict potential COVID-19Cancer Epidemiology, biomarkers and prevention 200506: The Coronavirus Pandemic Epidemiology COPE) Consortium: A Call to ActionScience 200505: Rapid implementation of mobile technology for real-time epidemiology of COVID-19
https://www.covid19app.lu.se/vetenskapliga-artiklar - 2025-11-21
Kartor som uppskattar förekomst av covid-19 över hela landet i den vuxna befolkningen (20-69 år), 10 maj 2020. De län där flest deltagare sannolikt har covid-19 är Stockholms, Södermanlands, Västmanlands, Gävleborgs och Dalarnas län, där uppskattningsvis 3-3,5 procent har en pågående symtomatisk covid-19-infektion. De länen med lägst andel är Skåne, Kronoberg, Jönköping och Västernorrland, med 1,5
https://www.covid19app.lu.se/kartor/kartor/sverige/vecka-19/sverige-10-maj-2020 - 2025-11-21
Vi har tyvärr fortfarande för få deltagare över 70 år för att kunna göra uppskattningar av förekomst av covid-19 infektion hos äldre. Vi hoppas dock snart kunna inkludera även personer över 70 år genom att fler årsrika personer deltar i studien. Det är alltså mycket värdefullt att de äldre som redan deltar i studien fortsätter rapportera. Deras data bidrar också redan till underlag för de analyser
https://www.covid19app.lu.se/kartor/kartor/sverige/vecka-20/sverige-12-maj-2020 - 2025-11-21
Vi har tyvärr fortfarande för få deltagare över 70 år för att kunna göra uppskattningar av förekomst av covid-19 infektion hos äldre. Vi hoppas dock snart kunna inkludera även personer över 70 år genom att fler årsrika personer deltar i studien. Det är alltså mycket värdefullt att de äldre som redan deltar i studien fortsätter rapportera. Deras data bidrar också redan till underlag för de analyser
https://www.covid19app.lu.se/kartor/kartor/sverige/vecka-20/sverige-13-maj-2020 - 2025-11-21
Utveckla dig i din jobbroll i Europa Programmet Erasmus+ syftar till yrkesutveckling hos undervisande och annan personal vid lärosäten samt till berörda lärosätens utveckling. Alla anställda vid Lunds universitet kan söka finansiering genom Erasmus+ för kompetensutveckling i Europa. Erasmus+ kompetensutveckling kan ske i form av utbildningsmoment utomlands samt jobbskuggning, observationsperioder,
Finansiering av samarbeten Erasmus+ är EU-programmet för samverkan inom högre utbildning för perioden 2021–2027. Det övergripande målet med programmet är att stödja människors utbildnings-, yrkes- och personliga utveckling genom livslångt lärande inom och utanför EU. Genom detta stöd strävar programmet efter att främja hållbar tillväxt, skapa högkvalitativa jobb och främja social sammanhållning. D
Syftet med modulen "Infrastruktur" är att förbättra överblick, synlighet och exponering av universitets många infrastrukturer, exempelvis instrument eller fysiska och digitala samlingar. Om infrastrukturregistretI infrastrukturregistret ingår större strukturer som laboratorier och liknande plattformar, men också viktiga instrument, databaser och fysiska samlingar. I registret förekommer också viss
https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/lucris/anvanda-lucris/infrastrukturer - 2025-11-21
Undervisa utomlands STINT Teaching Sabbatical är ett program som erbjuder forskare och lärare att tillbringa en hösttermin på ett av STINT:s tretton partnerlärosäten i Botswana, Hongkong, Japan, Singapore och USA. Programmet syftar till att utveckla såväl individer som institutioner. Genom att ge forskare och lärare som brinner för undervisningsfrågor internationella erfarenheter med utgångspunkt
Råd och stöd för dig som använder, eller funderar på att använda, sociala medier i tjänsten. Genvägar på sidan:Varför sociala medierSå kommer du igång med din kanalBild och filmInspiration, guider och trendspaningLunds universitet i sociala medierKontakta gärna närmsta kommunikatör för att diskutera om, och i så fall hur, du kan använda sociala medier i din verksamhet.Kontakta en kommunikatör Varf
https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/sociala-medier - 2025-11-21
Här hittar du länkar till nyhetssidor, tips och guider för några av de största kanalerna inom sociala medier. Genvägar på sidan:BildstorlekarSkydda ditt kontoFacebookInstagramLinkedInXYoutubeSnapchatTikTokBlueSkySamtliga länkar nedan leder till kanalernas egna sidor, varav flera är på engelska.BildstorlekarMånga sociala medier ändrar sina rekommenderade storlekar för exempelvis profilbilder, omsla
För att tydliggöra Lunds universitets närvaro i sociala medier är det viktigt att avsändaren tydligt framhävs i namn, bild och presentationstext. Genvägar på sidan:ProfilbildNamnKontobeskrivning/presentationstext/biografiProfilbildGenerellt gäller att universitetets tvåradiga huvudlogotyp, på svenska eller engelska, rekommenderas som profilbild på konton där verksamheter inom Lunds universitet är
Som myndighet är vi skyldiga att hålla våra kanaler i sociala medier under uppsikt, att tydliggöra avsändaren samt hantera inkommande frågor och kommentarer utan onödigt dröjsmål. Genvägar på sidan:Myndighetsansvar gäller även i sociala medierArkivering och gallringAvvecklingKontakta gärna närmsta kommunikatör för att diskutera om, och i så fall hur, du kan använda sociala medier i din verksamhet.
På denna sida finns information om möjligheten till löneväxling. Innehåll på sidan: Vem kan löneväxla?Vad innebär löneväxling?Hur går löneväxling till?Ändra belopp på löneväxlingenÖverenskommelse om löneväxling sägs upp eller upphörRådgivning och ytterligare informationVem kan löneväxla?Enligt de centrala kollektivavtalen kan du som är anställd vid en statlig myndighet välja att växla lön (löneväx
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/lon/lonevaxling - 2025-11-21
Information om studenter och personuppgiftsbehandling, rättslig grund och vilken information som studenter behöver få innan behandling av personuppgifter finns på education.lu.se: Personuppgifter och dataskydd inom utbildning och vid studentkontaktRiktlinjer för behandling av personuppgifter i studentarbetenFakulteterna har egna riktlinjer för när studenter hanterar personuppgifter inom sina stud
Information om ekonomi i relation till dataskyddsförordningen finns nu på ekonomiwebbens sidor. Läs mer här: Hur du hanterar personuppgifter i olika ekonomiärenden Kontakt Lunds universitet har ett externt dataskyddsombud; Secure State Cyber AB. Kontaktperson är Sanja Hebib. Har du frågor om dataskydd - kontakta:dataskyddsombud [at] lu [dot] se (dataskyddsombud[at]lu[dot]se)
https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/personuppgifter-och-dataskydd/omradesspecifik-information/ekonomi - 2025-11-21
Hantering av personuppgifter inom forskningDen rättsliga grund för att hantera personuppgifter inom forskning, är nästan alltid att det är en uppgift av allmänt intresse. Det innebär att det är tillåtet att hantera personuppgifter om det är nödvändigt för ett forskningsprojekt.Beroende på forskningsprojektets ändamål, bestämmer du vilken typ av personuppgifter som ska behandlas. Det är endast till
Personuppgifter och förvaltning av IT-systemInom universitetet hanteras personuppgifter ofta i något av våra IT-system. Det kan vara system som används inom forskning, utbildning, samverkan eller administration. Rättslig grundDu behöver rättslig grund för all hantering av personuppgifter. Den rättsliga grunden för hantering av personuppgifter i IT-system beror helt på ändamålet. Den som är ansvari
Att samverka med det omgivande samhället och att informera om vår verksamhet är en del av universitetets uppdrag. Det innebär att den rättsliga grunden för att hantera personuppgifter oftast är att det är en uppgift av allmänt intresse. Du får lov att hantera personuppgifter för att kunna samverka och informera utan att be om samtycke. Detta gäller dock endast nödvändiga personuppgifter. Nödvändig
Inom personalarbete hanteras både medarbetares och icke anställdas personuppgifter. Det kan till exempel handla om rekrytering, lönerevision eller rehabiliteringsärenden. När du hanterar personuppgifter inom personalområdet måste du följa dataskyddslagstiftningen samt andra relevanta lagar och regler, såsom arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen.Exempel på icke-anställda vars personuppgi
Sociala medier handlar i första hand om interaktion och engagemang. Kommentarer, frågor och dialog är själva poängen med dessa kanaler, och vi välkomnar självklart både positiva och kritiska sådana. Här får du råd och stöd kring hur du bör hantera inkomna kommentarer och frågor. När det gäller frågor som ställs till Lunds universitet via våra sociala medier bör du generellt tänka på följande:Att s
