Arbetslös för barnets bästa? - Arbetsrättsliga konsekvenser av HVB-placeringar för föräldrar i arbetslivet
Svensk rätt erbjuder ett starkt skydd för både barn och arbetstagare. När en förvärvsarbetande förälder placeras på ett HVB-hem tillsammans med sitt barn uppstår dock en rättslig spänning. För dessa situationer finns ingen särskild reglering som tydliggör förälderns rätt till ledighet eller ekonomisk ersättning, trots att frånvaron bygger på ett myndighetsbeslut med barnets bästa som utgångspunkt.Swedish law provides robust protection for both children and employees. However, legal uncertainty arises when a parent is placed in a residential care home (HVB) together with their child. In such cases, there is currently no specific regulation clarifying the parent’s right to take leave from work or receive financial compensation, even though the absence is based on an official decision grounde