Verksamhetsövergång – vad händer med anställningsvillkoren och anställningsskyddet? - En kandidatuppsats med fokus på att belysa de brister som finns med ettårsregeln och uppsägningsförbudet
Vid en verksamhetsövergång tillämpas överlåtelsedirektivet som syftar till att skydda arbetstagares anställningsskydd och anställningsvillkor vid en överlåtelse av verksamhet. En verksamhetsövergång innebär dels att en verksamhet överlåts och dels att den verksamheten behåller sin ekonomiska enhet och identitet. Syftet med denna uppsats är att utreda huruvida direktivets syfte uppnås under och eftIn case of a transfer of business, the Council directive 2001/23/EC, aims to protect workers' employment protection and terms and conditions of the employment. A transfer of business means that a business is transferred, and that the business retains its economic unit and identity. The purpose of this paper is to investigate whether the purpose of the directive is achieved during and after a t