Symbolisk organisering : En studie av organisatorisk förändring och meningsproduktion i fyra industriföretag
Popular AbstractI den här avhandlingen behandlas dels hur själva organiseringens processer kan gestalta sig, dels innehållet i några av de studerade processerna. Det empiriska materialet i studien har hämtats från fyra industriföretag som alla under 1990-talets första år genomförde försök att utveckla en mera processorienterad arbetsorganisation. Tre av företagen ingår i globala koncerner. Det fjäThe focus of this dissertation is on organizational change in four industrial corporations. A special emphasisis placed upon the symbolic and rhetorical aspects when changing organizations. Main concepts in the study are symbolic management and management of meaning. Two main areas are discussed in the dissertation. Firstly, how the new organizational meaning is constructed or produced. Secondly,
