Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 128375 hits

Lönerevision: Förhandlingen med OFR är nu avslutad

Universitetets förhandling med arbetstagarorganisationen OFR är nu avslutad. De nya lönerna för OFR:s medlemmar planeras att betalas ut i maj, retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktober 2023. Chefer kommer inom kort att erbjuda anställda som är medlemmar i OFR ett lönesamtal där den nya lönen meddelas och motiveras. Meddela förändrad inkomstuppgiftFör OFR-medlemmar som behöver meddela förändr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lonerevision-forhandlingen-med-ofr-ar-nu-avslutad - 2026-05-30

Drygt 71 500 sökande till Lunds universitet

Intresset för att studera vid Lunds universitet är fortfarande starkt. Totalt har 71 509 personer sökt till utbildningar vid universitetet till hösten 2024. Av dessa har 31 072 Lunds universitet som sitt förstahandsval. Bland de mest populära programmen återfinns Juristprogrammet i topp, följt av Ekonomie kandidatprogram och Läkarprogrammet. Även Psykologprogrammet, Socionomprogrammet och Kandidat

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/drygt-71-500-sokande-till-lunds-universitet - 2026-05-30

Delta med oss i Lundapride den 18 maj!

I samband med Prideveckan i Lund bjuder universitetet in till mingel och gemensamt deltagande i Prideparaden. Den 18 maj är det dags för Lundaprides parad och det vill universitetet vara med och uppmärksamma. Medarbetare och studenter är varmt välkomna att gå med i paraden bakom universitetets banderoll. Samling sker klockan 11:30 i Universitetshusets atrium, Paradisgatan 2. Det kommer bjudas på f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/delta-med-oss-i-lundapride-den-18-maj - 2026-05-30

Lunds universitet och Lund Citysamverkan skyltar med kunskap och innovation i Lunds stadskärna

Universitet har i samarbete med Lund Citysamverkan startat ett samarbete för att synliggöra kunskap, forskning och innovation – i lediga skyltfönster i stadskärnan. Den första utställningen öppnade den 25 april och lyfter Nobelpriset i fysik, som Lundaforskaren Anne L’Huillier mottog i fjol tillsammans med Pierre Agostini och Ferenc Krausz. Utställningen ”Fem av fysikens främsta” är framtagen av L

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-och-lund-citysamverkan-skyltar-med-kunskap-och-innovation-i-lunds-stadskarna - 2026-05-30

Sök finansiering för internationella samarbeten inom GDE-initiativet

Som en del av universitetets internationella satsningar inom Globalt dynamiskt engagemang (GDE) finns medel av söka för att stimulera samarbeten och aktiviteter som stärker vårt internationella genomslag inom forskning, utbildning, innovation och samverkan. Det rör sig om tre utlysningar, samtliga med 21 augusti 2024 som sista ansökningsdag. Aktiviteterna ska vara genomförda senast den 31 juli 202

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-finansiering-internationella-samarbeten-inom-gde-initiativet - 2026-05-30

Se upp för phishing-mejl

Flera av universitetets medarbetare nåddes i söndags (28 april) och under torsdagen (2 maj) av två olika sofistikerade e-postmeddelande med nätfiske. Nu vill sektionen IT varna alla för att inte låta sig luras. Det första mejlet skickades från ett antal genererade konton hos umassmed.edu (University of Massachusetts Chan School of Medicine) och utgav sig för att vara ett karantänmeddelande.Det e-p

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/se-upp-phishing-mejl - 2026-05-30

Driftstörning i alla Ladokmiljöer

Arbetet fortsätter med att hantera gårdagens cyberattack mot Umeå universitet. Det är säkerställt att Ladok inte drabbats av attacken. De stödtjänster som tidigare stängts av är på väg att startas upp igen:LIS-adaptern: Integrationer med Canvas och Inspera - arbete pågårMerithämtning från Ladok till NyA - startades upp igen kl 13:15 idag 3 majÖvrig funktionalitet i Ladok fungerar normalt.Vår webbp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/driftstorning-i-alla-ladokmiljoer - 2026-05-30

Nu är vi i framkant i högskolepedagogiskt meriteringsarbete

För första gången i universitetets historia finns nu ett rektorsbeslut om hur vi ska arbeta med pedagogisk meritering på hela universitetet, vilket gick att läsa om i förra LU-nytt. Vid hälften av våra fakulteter har det sedan några år funnits möjligheter att ansöka om att bli utnämnd till excellent lärare eller liknande. Nu införs ett ramverk som innebär ett grundligt och genomarbetat koncept om

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-ar-vi-i-framkant-i-hogskolepedagogiskt-meriteringsarbete - 2026-05-30

Uppdaterad plattform för strategiarbete med satsningar på internationellt genomslag

Nu finns en uppdaterad plattform för strategiarbete som kommer att styra våra insatser mellan 2025 och 2027. Uppdateringen är en viktig del i vår strävan att förbli relevanta och konkurrenskraftiga i en snabbt föränderlig omvärld. Vår omvärld blir allt mer oförutsägbar och komplex, och för att möta dessa utmaningar måste vi agera på nya och snabbare sätt. Plattformen för strategiarbete är vårt ver

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/uppdaterad-plattform-strategiarbete-med-satsningar-pa-internationellt-genomslag - 2026-05-30

Plattform för strategiarbete 2025–2027

Den nu gällande plattformen för strategiarbete gäller året ut, men redan nu har en uppdaterad version för perioden 2025–2027 beslutats. Plattformen beskriver universitetets strategiarbete för kommande år och ska ge oss stöd i att snabbare anpassa universitetets verksamhet i en oförutsägbar värld. Att den uppdaterade plattformen för strategiarbete redan är klar beror på kopplingen till resursfördel

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/plattform-strategiarbete-2025-2027 - 2026-05-30

LDC byter namn till sektionen IT

För att öka tydligheten och bättre anpassa sig till de övriga benämningarna av sektioner inom gemensamma förvaltningen så byter nu LDC namn till sektionen IT. Vid den nyligen genomförda översynen av den gemensamma förvaltningen upptäcktes att benämningen sektionen LDC ansågs vara otydlig. Även om namnet är bekant inom IT-området, har det visat sig vara mindre känt för en större del av universitete

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ldc-byter-namn-till-sektionen-it - 2026-05-30

Lunds universitet i topp tio i Horisont Europa

Lunds universitet befäster platsen som Sveriges mest framgångsrika lärosäte i EU:s ramprogram, och klättrar till topp tio i Europa. I september kunde du läsa i LU-nytt om Lunds universitets framgångsrika utfall i vårens olika utlysningar inom EU:s ramprogram för forskning och innovation, Horisont Europa. Nu är kontrakt skrivna för de nya samarbetsprojekt där universitetet ingår som partner i olika

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-i-topp-tio-i-horisont-europa - 2026-05-30

Alla medarbetare kan nu använda AI-assistenten Copilot (tidigare Bing Chat) utan kostnad

Nu kan du som är medarbetare på Lunds universitet använda det generativa AI-verktyget Copilot genom Office 365. Du kan använda Copilot för att till exempel söka information, analysera data, skapa bilder eller förbättra text. Copilot använder Chat GPT-4 och har tillgång till internet. Du som är anställd vid LU kan nu använda Microsofts Copilot i webbläsaren Edge. Det innebär att du kan logga in med

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/alla-medarbetare-kan-nu-anvanda-ai-assistenten-copilot-tidigare-bing-chat-utan-kostnad - 2026-05-30

Sammanfattning av konferensen: Ett LU för alla

I mitten på november arrangerade Enheten för undervisningsstöd konferensen "Ett LU för alla" om inkluderande och tillgänglig undervisning. Nittio medarbetare samlades i Teknodromen på LTH för att lyssna, lära och diskutera. Vad hände under dagen? Hur upplevde deltagarna konferensen? Och vad låg bakom valet av talare? Syftet var gemensam förståelse och nya mötenAnn-Catrin Johansson som är initiativ

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sammanfattning-av-konferensen-ett-lu-alla - 2026-05-30

Vill du utveckla din skrivna engelska för internationell publicering?

Din forskning förtjänar att bli kommunicerad effektivt, korrekt och med ett varierat och professionellt språk. Engelska sektionen vid Språk- och Litteraturcentrum erbjuder återigen den populära kursen ”Written English for Scholarly Publication” för all akademisk personal.”Written English for Scholarly Publication” - WESP vänder sig till all akademisk personal (till exempel doktorander, forskare, p

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vill-du-utveckla-din-skrivna-engelska-internationell-publicering-0 - 2026-05-30

Ny policy för det akademiska ledarskapet ska stötta ledare och medarbetare

För att stärka det akademiska ledarskapet har vi antagit en ny policy som ska tydliggöra vilka kompetenser och förväntningar som bör känneteckna ett akademiskt ledarskap med hänsyn till den komplexa akademiska miljön. I början av 2022 gav jag Maria Flores och Andreas Bryngelson på uppdragsutbildning i uppdrag att utreda och lämna förslag på temat framtidens ledarskapsutveckling. Deras utredning id

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-policy-det-akademiska-ledarskapet-ska-stotta-ledare-och-medarbetare - 2026-05-30

Dags för universitetets årshögtid den 26 januari

Under årshögtiden installeras Lunds universitets första hedersledamot Ingvar Carlsson. Universitetets guldmedalj utdelas till professor Anne L’Huillier och ambassadör Jonas Hafström. Dessutom kommer pristagarna av universitetet administrativa pris och studenternas pris för utmärkta lärarinsatser inom undervisningen uppmärksammas. Universitets årshögtid uppmärksammas med en högtidlig ceremoni. Årsh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dags-universitetets-arshogtid-den-26-januari - 2026-05-30

Dags för lärare att anmäla bisysslor

Alla lärare har en skyldighet att under årets första kvartal, senast den 31 mars, göra en anmälan om bisyssla. Även lärare som inte har någon bisyssla ska anmäla detta. Anmälan görs och bedöms i Primula. Tänk på att välja aktuellt år (2024) i anmälan. Prefekter ska ha bedömt och motiverat samtliga bisysslor senast den 30 april. Lärare har utvidgad möjlighet att ha FoU-bisysslor För att den kunskap

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dags-larare-att-anmala-bisysslor-0 - 2026-05-30

Policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet

Universitetet har beslutat om en policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet. Syftet med policyn är att tydliggöra vilka kompetenser som kännetecknar ett framgångsrikt och välutvecklat akademiskt ledarskap på universitetet. Policyn ska användas som ett stöd för att utveckla, inspirera och rekrytera ledare. Med begreppet akademiskt ledarskap vill Lunds universitet förstärka och värna det

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/policy-akademiskt-ledarskap-vid-lunds-universitet - 2026-05-30