Search results

INTERVJUMALL Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Exempelmall intervju – Forskning och undervisningsmeriter Välj ut några frågor från varje område, utgå från kravprofilen. Ställ samma frågor till alla som intervjuas. Dokumentera svaren. Viktigt att tänka på före intervjun · Utgå från personprofilen och återkoppla till den. · Relatera intervju 1 till personens ansökan. · Intervju 1 och 2 bör relatera till var

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall-intervjuguide%20LFN.docx - 2026-01-02

Dokumentets namn Mallen senast uppdaterad Sida MALL – Årlig uppföljning av brandfarlig 2019-03-06 6 (9) och explosiv vara Upprättad av Rev Dnr Brandskyddssamordnare, LU Byggnad B - Årlig uppföljning – Brandfarlig och explosiv vara För att säkerställa en tillfredställande hantering av brandfarlig och explosiv vara ska en årlig uppföljning av arbetet genomföras. Vid denna årliga uppföljning ska till

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_%C3%85rlig%20uppf%C3%B6ljning%20av%20brandfarlig%20och%20explosiv%20vara_rev%20B.docx - 2026-01-02

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_Brandskydd vid tillfälliga arrangemang Fastställd av [funktion] 2022-XX-XX Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvariga vid fram

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Brandskydd%20vid%20tillf%C3%A4lliga%20arrangemang.docx - 2026-01-02

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_ Brandskyddsinformation till undervisande lärare Fastställd av [funktion] 2022-XX-XX Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvarig

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Brandskyddsinfo%20till%20undervisande%20l%C3%A4rare.docx - 2026-01-02

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_ Årlig uppföljning av det systematiska brandskyddsarbetet Detta dokument är framtaget som en mall för ansvariga att använda vid intern årlig uppföljning av det

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Checklista%20f%C3%B6r%20%C3%A5rlig%20uppf%C3%B6ljning%20SBA.docx - 2026-01-02

Lägg till titel Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 [MALL] Checklista för egenkontroll av brandskyddet Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se Detta dokument är framtaget som en mall för ansvariga att använda vid egenkontroller av brandskyddet. Information till dig som ska använda mallen Observera att detta är en mall för egenko

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Checklista%20f%C3%B6r%20egenkontroll%20SBA.docx - 2026-01-02

Lägg till titel Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 [MALL] Checklista för egenkontroll av hantering av brandfarlig och explosiv vara Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se Detta dokument är framtaget som en mall för ansvariga att använda vid egenkontroller av verksamhetens hantering av brandfarlig och explosiv vara. Information

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Checklista%20f%C3%B6r%20egenkontroll%20av%20hantering%20av%20brandfarliga%20och%20explosiva%20varor.docx - 2026-01-02

I händelse av brand Rädda de som är i omedelbar fara. Varna andra som hotas av branden. Larma räddningstjänsten via 112 (interntelefon 0-112) och tryck på brandlarmsknappen. Släck branden om det är möjligt. Tänk på din egen säkerhet! Utrym via närmaste rökfria utrymningsväg och bege dig till återsamlingsplatsen. Hiss får inte användas vid utrymning! Stanna kvar på återsamlingsplatsen tills du får

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_F%C3%B6renklad%20utrymningsinformation.docx - 2026-01-02

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_ I händelse av brand Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvariga vid framtagande av informationsmaterial och rutin/instruktion

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_I%20h%C3%A4ndelse%20av%20brand%20-%20svenska.docx - 2026-01-02

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_Information till entreprenörer Fastställd av [funktion] 2022-XX-XX Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvariga vid framtagande

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Information%20till%20entrepren%C3%B6rer%20(LU).docx - 2026-01-02

Generellt riskdokument Riskbedömning mikrohallen, LTH Institution/avdelning/Lokal Fysiska institutionen, Kärnfysik, LIBAF, Mikrohallen Arbetsmoment/laboration: Mikrohallen Identifiering av moment som kan innebära risk för olycksfall och ohälsa Delmoment/ Aktivitet Risk/problem Aktuellt för mikrohallen? Ja/Nej Konsekvens Sannolikhet (1=låg, 4=hög) Bedömd risk (1=låg, 4=hög) Riskbegränsande åtgärd 1

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Riskbed%C3%B6mning.xlsx - 2026-01-02

Brevmall 4 [MALL] Uppdragsbeskrivning – Föreståndare brandfarlig vara [Kursiv text i dokumentet är hjälptext för att använda mallen.] Allmän beskrivning Enligt 9 § i LBE ska den som bedriver tillståndspliktig verksamhet (tillståndshavaren) utse en eller flera föreståndare för verksamheten. Föreståndarens uppgift är att se till att verksamheten bedrivs enligt aktsamhetskrav (6§ LBE) och övriga skyl

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Uppdragsbeskrivning_F%C3%B6rest%C3%A5ndare%20brandfarlig%20vara_Rev%20B.doc - 2026-01-02

Bild 1 When the evacuation alarm sounds, you must immediately leave the premises Select the nearest smoke-free escape route; note available escape routes on the evacuation plan Never use the lift Head to the assembly point and stay there until new instructions are given När utrymningslarmet ljuder ska du omedelbart lämna lokalen Välj närmaste rökfria utrymningsväg, notera utrymningsvägarna på utry

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Mall_Utrymningsinformation%20salar.pdf - 2026-01-02

PowerPoint-presentation Manager support: OSA survey HR DIVISION 2020 For managers • This template is intended to act as an aid for managers before and after conducting the OSA (organisational and social work environment) survey. • The template is divided into two sections: preparation and results. • Use the sections of the template that work best for you and your part of the business. Supplement o

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Manager%20support_osa_survey_2020.pdf - 2026-01-02

For each recruitment, the information below must be filled in by the recruiting manager. Please ask your administrator/HR support for assistance. The document must then be attached to the case in the recruitment system. Sektionen HR Needs analysis The needs analysis forms the basis for the continued work of drawing up a requirements profile. It is created by the hiring manager and administrators a

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Needs%20analysis%20postdoc.docx - 2026-01-02

Om lokala omställningsmedel Inom det statliga avtalsområdet finns två omställningsavtal: ”Avtal om omställning” och ”Avtal om lokala omställningsmedel”. Omställningsarbetet finansieras genom statliga arbetsgivares årliga avsättningar. LOKALA OMSTÄLLNINGSMEDEL Syftet med de lokala omställningsmedlen är att utifrån verksamhetens behov bidra till finansiering av ett långsiktigt lokalt omställningsarb

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Om%20lokala%20omst%C3%A4llningsmedel%20-%20fj%C3%A4ril%20MH%20och%20RGH%20(1).docx - 2026-01-02

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/PM%20Att%20ansta%CC%88lla%20tredjelandsmedborgare.pdf - 2026-01-02

Enkät: Samverkan mellan arbetsgivaren och skyddsombud ÖVERSKYDDSOMBUDEN VID LUNDS UNIVERSITET 2025-12-03 Lite bakgrund • Syftet: kunna identifiera styrkor och brister som vi kan jobba vidare med för att utveckla skyddsorganisationen vid Lunds universitet • 28 huvudskyddsområden • 259 skyddsområden • 287 skyddsombud inkl ersättare • 22 huvudskyddsombud • Enkäten var öppen under 2½ vecka i september

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Presentation%20CSK%20251203%20SO%20enk%C3%A4t.pdf - 2026-01-02

Sammanställning av alla skyddsområden inom LU Översikt täckning av skyddsombud inom alla skyddsområden • 6 st Huvudskyddområde saknar HSO och EHSO • 3 st Huvudskyddområde har ingen EHSO och väldigt många skyddsområden ( 20+) • 5 st huvudskyddsområden har fler än ett ordinarie SO inom samma skyddsområden • 4 st Huvudskyddområden behöver sannolikt delas in i fler skyddsområden Till de LU-gemensamma

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Presentation%20CSK%20251203%20Sammanst%C3%A4llning%20skyddombud%20LU.pdf - 2026-01-02

Reference checking guide Reference checking is to be based on the person specification and interview template but also to address any queries that have arisen in the interview Candidate: Position: Referee’s name: Referee’s current position: Referee’s telephone number: Date of reference check: Introduction · Introduce yourself, the organisation and the reason for your call · Ask whether the referee

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Reference%20checking%20template.docx - 2026-01-02