Bisyssla årshjul Årscykel semester T/A Jan Mar Apr Maj JuniJuli Aug Sept Okt Nov Dec Feb JANUARI • Fakultet/motsv följer upp att alla uttagna semesterdagar avseende föregående år är registrerade i Primula MARS • Fakultet/motsv följer upp att alla uttagna semesterdagar är registrerade i Primula inför utbetalning av överskjutande sparade semesterdagar • Fakultet/motsv färdigställer semesterplanering

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-11/%C3%85rscykel%20Semester%20TA_211116.pdf - 2025-08-24

Årscykel semester lärare Jan Mar Apr Maj JuniJuli Aug Sept Okt Nov Dec Feb JANUARI • Fakultet/motsv följer upp att alla uttagna semesterdagar avseende föregående år är registrerade i Primula MARS • Fakultet/motsv följer upp att alla uttagna semesterdagar är registrerade i Primula inför utbetalning av överskjutande sparade semesterdagar JUNI • SSC registrerar lärarsemester enligt huvudregeln • SSC

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2021-11/%C3%85rscykelSemesterL%C3%A4rare_211116.pdf - 2025-08-24

Power of attorney To whom it may concern, I/ we, ___________________________ and ____________________________, hereby authorize the individual(s) listed below within Lund University, org. number 202100-3211, to gain access to information and documents in connection to my/ our application for a residence permit and/ or work permit (as lodged on the _________________) and its processing with the Swe

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-01/Fullmakt%20Migrationsverket%20HR%20ifyllbar.pdf - 2025-08-24

Page 1 of 8 2 The recruiting manager is to complete the information below for each recruitment. Your administration/HR officer can provide assistance. The information is then to be transferred to the recruitment system and the entire person specification is to be attached to the case file. HR Division Sektionen HR Basic recruitment information Recruiting manager Administrative support Before you s

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-02/Job%20description%20template.docx - 2025-08-24

Blad1 Riskbedömning vid laborationer med kemikalier (AFS 2011:19)1 (LBE)2 (SÄIFS 2000:2)3 (MSBFS 2020:1)4 Institution/avdelning Aktivitet/uppgift Vid aktivitet/uppgiften hanteras följande kemikalier, blandningar och lösningar Kemikalie/Bladning/Lösning CAS Nr. Mängd Faroangivelser 1 2 3 4 Identifiering av enskilda aktiviteter/uppgifter som kan innebär olycksrisk eller hälsorisk Aktivitet/uppgift R

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-03/Mall_Riskbed%C3%B6mning%20vid%20laborationer%20med%20kemikalier.xlsx - 2025-08-24

Ensamarbete - om möjligheterna att underlätta ensamarbetets påfrestningar (ADI 252), broschyr Ensamarbete om möjligheterna att underlätta ensamarbetets påfrestningar Att ensam är stark stämmer inte alltid. Ensamarbete kan innebära risker och det är viktigt att tänka efter vilka dessa kan vara. Kassörskan i jourbutiken, nattarbetande vårdbiträdet, hemvårdaren, väktaren, kri- minalvårdaren, dykaren

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-04/ensamarbete-adi252.pdf - 2025-08-24

Brevmall Underlag för utbetalning av merkostnader i URA-kontraktet mot uppvisande av kvitto på betald kostnad SSC kontrollerar att nedan begärda ersättningar inte överskrider inskrivna maxbelopp i kontraktet. Namn Personnummer Institution Kontering: K-ställe Aktivitet V-gren Ersättning för boendekostnader (inklusive driftskostnader såsom normal förbrukning av el, vatten, gas och sophämtning). Ange

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-05/Blankett%20Utbetalning%20av%20merkostnader%20i%20URA-kontraktet.pdf - 2025-08-24

Position Source Adecco Poolia 1 Personlighets- och begåvningstester som fristående tjänst3 000,00 kr 9 998,50 kr 4 500,00 kr 2 Färdighetstester som fristående tjänst 3 000,00 kr 15 000,00 kr 5 500,00 kr 3 Test av risktendenser som fristående tjänst 3 000,00 kr 10 000,00 kr 5 500,00 kr 4 Referenstagning som fristående tjänst 850,00 kr 500,00 kr 950,00 kr 5 Second Opinion som fristående tjänst 3 000

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-05/Prisj%C3%A4mf%C3%B6relse%20rekryteringstj%C3%A4nster%20maj%202022.pdf - 2025-08-24

Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5 Telefon växel 046-222 00 00 Internet http://www.lu.se Checklist in case of threats and violence At the time of the event • Try to mitigate the threat by acting calm. Keep a safe distance. In case of violence try to escape. • If possible, try to alert others to the situation, seek help from fellow employees or other people nearby. • In cas

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-06/Checklist%20in%20case%20of%20threats%20and%20violence%20LU%20(002).pdf - 2025-08-24

Employment contract When applying for a work permit in accordance with Chapter 6, Section 2, the Aliens Act/2005:716 Date Reg.no/Decision Box 117 221 00 Lund Personal details First name and surname Street Adress Postal code City Employment Appointment (Title) Employed as of Employed at the latest until Current location (organisational affiliation) Current location (city) Subject (for teaching staf

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-06/Mall%20Employment%20contract%20Applying%20for%20work%20permit%202022_0.pdf - 2025-08-24

Add title Page 1 of 2 2 Page 3 of 2 Draft information email to new employees The text below is a suggestion for an information email with information that the recruiting manager/head of department/equivalent is to send to new employees on the first day of employment, as an introduction to Lund University. Welcome to Lund University I am looking forward to working with you and hope you will thrive

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Informationsmejl%20fr%C3%A5n%20rekryterande%20chef%20f%C3%B6rsta%20arbetsdagen_eng.docx - 2025-08-24

https://www.hr-webben.lu.se/introduktion-0/introduktion-av-nya-medarbetare Introduktion av nya medarbetare För dig som arbetar med introduktion av nya medarbetare vid Lunds universitet finns här checklistor, förslag på välkomstmejl och en processbeskrivning av den introduktion som alla nya medarbetare vid Lunds universitet bör genomgå. Rekryteringsprocessen skapar nyfikenhet och engagemang hos den

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Introduktionsprocessen.docx - 2025-08-24

Add title Page 1 of 2 2 Page 3 of 2 Template for follow-up meetings with new employees This is a general template to use as support and a starting point in follow-up meetings with new employees. Suggested questions to include in a follow-up meeting · How do you feel about your initial period as an employee at Lund University? · How has the introduction at your workplace been? · How is the collabor

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall%20f%C3%B6r%20uppf%C3%B6ljningssamtal%20med%20ny%20medarbetare_eng.docx - 2025-08-24

Lägg till titel Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Mall för uppföljningssamtal med ny medarbetare Detta är en generell mall att ha som stöd och utgångspunkt för uppföljningssamtalet med en ny medarbetare. Förslag på frågor att ta upp vid ett uppföljningssamtal · Hur tycker du din första tid som anställd vid Lunds universitet har fungerat? · Hur har introduktionen fungerat på din arbetsplats? · Hur fungerar

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall%20f%C3%B6r%20uppf%C3%B6ljningssamtal%20med%20ny%20medarbetare_se.docx - 2025-08-24

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_Brandskydd vid tillfälliga arrangemang Fastställd av [funktion] 2022-XX-XX Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvariga vid fram

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_Brandskydd%20vid%20tillf%C3%A4lliga%20arrangemang.docx - 2025-08-24

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_ Brandskyddsinformation till undervisande lärare Fastställd av [funktion] 2022-XX-XX Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvarig

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_Brandskyddsinfo%20till%20undervisande%20l%C3%A4rare.docx - 2025-08-24

Lägg till titel Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 [MALL] Checklista för egenkontroll av hantering av brandfarlig och explosiv vara Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se Detta dokument är framtaget som en mall för ansvariga att använda vid egenkontroller av verksamhetens hantering av brandfarlig och explosiv vara. Information

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_Checklista%20f%C3%B6r%20egenkontroll%20av%20hantering%20av%20brandfarliga%20och%20explosiva%20varor.docx - 2025-08-24

I händelse av brand Rädda de som är i omedelbar fara. Varna andra som hotas av branden. Larma räddningstjänsten via 112 (interntelefon 0-112) och tryck på brandlarmsknappen. Släck branden om det är möjligt. Tänk på din egen säkerhet! Utrym via närmaste rökfria utrymningsväg och bege dig till återsamlingsplatsen. Hiss får inte användas vid utrymning! Stanna kvar på återsamlingsplatsen tills du får

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_F%C3%B6renklad%20utrymningsinformation.docx - 2025-08-24

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX [TEMPLATE] In case of fire – English version This document serves as a template for persons with fire safety responsibilities to create informative material and routines for e

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_I%20h%C3%A4ndelse%20av%20brand%20en.docx - 2025-08-24

Lägg till titel [FRAMTAGEN AV] Postadress [ADRESS] Besöksadress [ADRESS] Telefon [TELEFONNUMMER], 046-222 00 00 E-post [E-POSTADRESS] Webbadress lu.se [MALL] Diarienummer XX 20XX/XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Datum 20XX-XX-XX MALL/VÄGLEDNING_ I händelse av brand Detta dokument är framtaget som en mall för att kunna användas av ansvariga vid framtagande av informationsmaterial och rutin/instruktion

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2022-08/Mall_I%20h%C3%A4ndelse%20av%20brand%20sv.docx - 2025-08-24