Search results

Universitetet har beslutat om nya riktlinjer om bisysslor som ska tillämpas från den 1 januari 2027. De nya riktlinjerna innebär i korthet följande:Lärare ska anmäla samtliga bisysslor som avser forskning eller utvecklingsarbete inom anställningens ämnesområde (FoU-bisyssla) enligt fastställda rutiner.Samtliga anställda ska anmäla bisyssla när deras chef begär och där chefen bedömer att det finns

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-riktlinjer-bisysslor-och-sarskilda-regler-2026 - 2026-05-06

Uppdaterade riktlinjer för hantering av misstänkta avvikelser från god forskningssed och för att säkerställa ansvarsfull forskning. Ansvar för god forskningssedLunds universitet har det övergripande ansvaret för att forskningen som utförs vid universitet sker i enlighet med god forskningssed. Alla medarbetare som deltar i forskningsverksamhet vid Lunds universitet har ett ansvar för att god forskn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/uppdaterade-riktlinjer-avvikelse-fran-god-forskningssed - 2026-05-06

Vid universitetets årshögtid den 23 januari utsågs Danmarks förra statschef, Drottning Margrethe, till universitetets hedersledamot. Det är väldigt ovanligt att universitet får en hedersledamot, (hitintills är det endast Ingvar Carlsson som utnämnts) att det denna gång var en dansk drottning kändes både historiskt och självklart. Hela ceremonin kretsade kring de nära dansk-svenska banden som sträc

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/arshogtiden-firades-kungligt - 2026-05-06

Universitetet stärker sin position som ett av Europas ledande lärosäten och hamnar högst upp bland Nordens alla universitet. Det visar resultatet från QS World University Rankings: Europe 2026, som presenterades den 28 januari. – Vid Lunds universitet bedriver vi forskning och utbildning som gör skillnad på riktigt. Att vi nu rankas som Nordens främsta lärosäte och som världsetta inom hållbarhet ä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-bast-i-norden - 2026-05-06

Viktigt att veta inför telefoni­bytet, smidigare rumsbokningar med Copilot och nya säkerhetsråd kring AI‑webbläsare. Bra att veta inför telefoni-bytet 10 marsDen 10 mars 2026 byter universitetet operatör till Telia för telefonitjänster. Här kommer en sammanfattning av det som är viktigast att veta.  Fler detaljer: Byte av telefonitjänst 2026SimkortDet fysiska simkortet, som du har i din mobil, läs

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-telefoni-byte-smart-funktion-i-outlook-ai-webblasare - 2026-05-06

Nu är namnen på de 45 nya biträdande universitetslektorer och gästprofessorer som blir våra nya kolleger publicerade. Vi i universitetsledningen har tidigare skrivit om vilket fantastiskt intresse dessa satsningar har fått, med sammanlagt 1327 ansökningar. Och nu finns möjligheten att bekanta oss med våra nya kolleger. Våra nya kolleger kommer från många olika länder - flera från USA, men också fr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-valkomnar-vi-vara-nya-kolleger-fran-hela-varlden - 2026-05-06

Från och med 1 januari 2026 gäller nya riktlinjer för representation och gåvor vid universitetet. Riktlinjerna har uppdaterats för att bli tydligare, mer enhetliga och bättre anpassade till dagens behov. Varför ändras reglerna?Det grundläggande regelverket är oförändrat och bygger fortsatt på skatte- och bokföringsregler. Däremot har beloppsgränser justerats och riktlinjerna samt tillhörande stödm

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-riktlinjer-representation-och-gavor-galler-fran-1-januari-2026 - 2026-05-06

Det finns fortfarande gott om M365 Copilot-licenser kvar – och det är ett perfekt tillfälle att komma igång. Under våren erbjuder vi praktiska Copilot-workshoppar där du får testa på riktigt, ställa frågor och hitta arbetssätt som faktiskt gör skillnad i vardagen. Här är tre snabba steg för att komma i gång: 1. Anmäl dig till en workshop (platserna är begränsade) Under våren kör vi flera Copilot-w

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sakra-din-copilot-licens-kom-i-gang-snabbt-med-workshoppar - 2026-05-06

Strax före klockan 08 på fredagsmorgonen blev flera av universitets byggnader strömlösa. Orsaken var en avgrävd kabel. Vid 09-tiden var felet åtgärdat. Det var 07.54 som larmet kom in om strömavbrott som drabbade Akademiska hus, beroende på att en kabel grävts av i nordöstra Lund. Bland annat var LTH, SOL, LUX och ett antal till av universitetets lokaler drabbade.Under strömavbrottet gick det inte

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/stromavbrott-pa-delar-av-campus-under-fredagen-nu-atgardat - 2026-05-06

När ansökningstiden för tjänsten som rektor för Lunds universitet gick ut den 1 februari hade 6 sökt tjänsten och 8 blivit nominerade. I slutet av 2026 löper mandatperioden ut för Lunds universitets rektor. Mellan den 17 december och den 1 februari har det varit möjligt att nominera någon till tjänsten eller själv söka den.När tiden för att nominera eller söka nu har gått ut är det 6 personer som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-manga-vill-bli-rektor - 2026-05-06

Nu har du som medarbetare möjlighet att både öka din kunskap om akademisk frihet och påverka universitetets arbete inom området. Inbjudningar till samtal på fakulteter och sektioner kommer att skickas ut under våren. Är vi alltför styrda av finansiärers och politikers krav? Tystas vi av självcensur och åsiktskorridorer? Vad innebär egentligen den akademiska friheten och hur kan Lunds universitet s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ta-chansen-att-tycka-till-om-akademisk-frihet - 2026-05-06

Söktrycket i universitetets internationella rekrytering blev rekordstort. De 25 utlysta tjänsterna har utökats till 45 – forskare från några av världens främsta universitet som nu är på väg till Lund. Forskarna som rekryterats kommer bland annat från lärosäten som Harvard University, University of Oxford, Humboldtuniversitetet, ETH Zürich och University of Cambridge. Det höga söktrycket och den hö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/rekordintresse-universitetets-internationella-rekrytering-antalet-forskare-nara-fordubblat - 2026-05-06

Efter flera års projektarbete är nu äntligen En samlad utbildningswebb publicerad på lu.se och lunduniversity.lu.se. Studenterna som söker sommarkurser och utbildningar till hösten möter nya och omarbetade utbildningssidor där program och kurser presenteras bit för bit utifrån den presumtiva studentens beslutsprocess. En samlad utbildningswebb (ESU) fokuserar på den presumtiva studenten som söker

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/en-samlad-utbildningswebb-ar-live - 2026-05-06

Nu ges återigen möjlighet för universitetets verksamheter, medarbetare och studenter att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet. Insatser för att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhetMedlen ska stimulera ett långsiktigt och hållbart aktivt arbete för lika villkor och jämställdhet inom ramen för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-2026 - 2026-05-06

Funktionen Lönespecifikation i Primula är avstängd till och med den 13 februari. Det innebär att du som anställd inte kan se din lönespecifikation under denna period. Anledningen är att alla medlemmar i arbetstagarorganisationerna OFR/S och Seko ännu inte har hunnit ha lönesamtal med sin chef om sin nya lön. De nya lönerna betalas ut med februarilönen, retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktob

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/det-gar-inte-att-se-sin-lonespecifikation-i-primula-tillfallet - 2026-05-06

Kurserna vänder sig till all undervisande personal vid universitetet och passar lärare på alla nivåer. Kurser ges i blandad form, det vill säga det är både salsundervisning och uppgifter online, om inget annat anges. Ansökan är öppen till 15 april. Avdelningen för högskolepedagogisk utveckling, AHU erbjuder högskolepedagogiska kurser med fokus på utveckling av högre utbildning. Kurserna ska både u

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ahus-hogskolepedagogiska-kurser-hosten-2026 - 2026-05-06

Universitetskollegiet (UK) inleder nu processen att utse tre nya lärarledamöter i universitetsstyrelsen inför kommande mandatperiod. Mandatperioden för de nuvarande tre ledamöterna löper ut den 30 april 2026, och nya ska därför utses för perioden 1 maj 2026–30 april 2029. Processen att utse lärarrepresentanter regleras i högskoleförordningen och valen genomförs enligt Lunds universitets arbetsordn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/foresla-kandidater-till-val-av-lararledamoter-i-universitetsstyrelsen-varen-2026 - 2026-05-06

Ökad kunskap och förståelse för vad kvinnor i klimakteriet går igenom bidrar till en bättre arbetsmiljö. Nu startar en del initiativ som ska understödja detta. Alla medarbetare bjuds in till ett till seminarium och chefer erbjuds en kurs för att kunna stötta sina medarbetare bättre. Dessutom kommer en facebooklive på temat. Klimakteriet är en livsfas som alla kvinnor går igenom men som kan uppleva

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/satsning-pa-okad-kunskap-om-klimakteriet - 2026-05-06

En detaljerad tidsplan för bytet till Telia, Box Sync stängs ner och tips på smarta program för en enklare jobbvardag. Byte av telefonioperatör – uppdateringKvalitetssäkringen av det nya abonnemanget är nu avslutad. Fram till den 10 mars pågår en frysperiod, där inga nya telefoniärenden kan hanteras. Om du har frågor, kontakta Servicedesk.All information om operatörsbytet är samlad på en webbsida:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-tidplan-operatorsbyte-biorender-tillgangligt-fler-box-i-teams - 2026-05-06

Regeringen satsar 40 miljoner kronor på universitetens holdingbolag för att stärka kommersialiseringen av forskningsbaserade idéer och Sveriges position som ledande innovationsnation. Under 2026 får Lunds universitets holdingbolag LU Ventures det största anslaget på 5 240 000 kronor. Satsningen ska bidra till att fler forskningsresultat kan utvecklas till lösningar som kommer samhället till nytta.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-vinnare-i-statlig-innovationssatsning - 2026-05-06