Search results

Professor Leif Groop, internationellt känd diabetesforskare, och ledare för Lunds universitets Diabetescentrum, tilldelas nu ännu ett fint pris, Matti Äyräpää-priset på 20 000 Euro. Priset delas ut av det finska läkarsällskapet Duodecim. Leif Groop som är född i Finland har under sin långa karriär i hög grad bidragit till den ökade kunskapen om genernas roll vid typ 2-diabetes och var också den so

https://www.diabetesportalen.lu.se/artikel/prisregn-over-leif-groop - 2025-11-07

I Efter-TEDDY ska TEDDY-barn som har insjuknat i typ 1 diabetes följas. Forskarna har sett att ju tidigare diagnos desto bättre prognos. Har de rätt skulle konsekvensen kunna bli en ny definition av när insjuknandet verkligen inträffar. Med det skulle en lindrande behandling starta tidigare och barnen få ett mildare insjuknande. - Vi vet att en diagnos så tidigt att barnet inte ens har symtom gör

https://www.diabetesportalen.lu.se/artikel/nu-foljs-teddy-studien-av-efter-teddy-studien - 2025-11-07

En ny studie från Karolinska Institutet och Ludwiginstitutet för cancerforskning visar att slumpen styr om det är genkopian du ärvt från mamma eller pappa som används i dina celler något som i sin tur kan vara avgörande för risken att drabbas av en ärftlig sjukdom eller inte. Forskningen, som presenteras i tidskriften Science, kan förklara varför sjukdom bara uppkommer hos vissa individer, även om

https://www.diabetesportalen.lu.se/artikel/slumpen-kan-forklara-arftlig-sjukdom - 2025-11-07

Ända sedan 1700-talet har det funnits handböcker i konsten att leva länge. De råd böckerna för fram har vi också alla hört: att vara måttlig i sitt leverne, sova regelbundet, leva ett aktivt liv och vara mycket ute i friska luften. Men hur välgrundade är dessa råd? Inte så värst, visar det sig. – Det finns en hel del forskning idag om ”superhundraåringarna”, människor som bevisligen levt mer än 11

https://www.diabetesportalen.lu.se/artikel/inget-enkelt-recept-att-bli-superhundraaring - 2025-11-07

Med ett enkelt blodprov ska det gå att avgöra vem som riskerar att drabbas av sjukdom i hjärta, kärl eller lungor. Det är ett av målen när SCAPIS, Sveriges hittills största befolkningsstudie på området, startar i Göteborg. 30 000 personer i hela landet ska undersökas i studien som drivs av Hjärt-Lungfonden i samarbete med universitetssjukhusen. SCAPIS står för Swedish CardioPulmonary bioImage Stud

https://www.diabetesportalen.lu.se/artikel/start-scapis-sveriges-storsta-studie-om-hjart-och-lungsjukdomar - 2025-11-07

Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Information till anställda Prefekter/motsvarande ska informera anställda om hur skyddsombudsvalet kommer att gå till på respektive arbetsplats. Val i tre steg Valet av skyddsombud och ersättar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/val-av-skyddsombud-i-host - 2025-11-07

Dessa får utmärkelsen För att erhålla utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst 2024 behöver man ha varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen.  Firas under våren 2024 Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet under våren 2024. Mer detaljer kommer i separat inbjudan som skickas ut i början av nästa år. Kvalificeri

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-till-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2025-11-07

Det finns möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet, och för att finansiera gästprofessorer av underrepresenterat kön. Sista ansökningsdag För lika villkorsmedel: 29/2 2024 För finansiering av gästprofessorer av underrepresenterat kön: 30/4 2024För mer information och ansökan:  Medel för lika villkor | Medarbeta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-och-finansiering-av-gastprofessorer-av-underrepresenterat-kon - 2025-11-07

Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor klargjorde universitetets uttalande i frågan i sin blogg den 15 november 2023: ”Oavsett konflikt i världen ska Lunds universitet vara en fristad. Lunds universitetet stå

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr - 2025-11-07

Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har kollektivavtal med: Saco-S, OFR/S och Seko. Förändringarna i villkorsavtalen gäller från och med 2024-01-01. Förändringarna innebär i stort:Semesterlönegarantin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024 - 2025-11-07

Den 11 januari 2024 beslutade universitetet om Lunds universitets nya policy för akademiskt ledarskap.Policyn omfattar alla med ledningsuppdrag inom universitet oavsett om de utförs inom forskning, utbildning, samverkan, administration eller förvaltning, och oavsett om de sker genom kollegialt ledarskap eller linjestyrning. Ta del av frågor och svar om policyn, och ladda ner policyn

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lunds-universitets-policy-akademiskt-ledarskap - 2025-11-07

Nu finns det nytt och uppdaterat stöd här på HR-webben inom HR-områdena nedan:UtvecklingssamtalSystematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)Riskbruk och skadligt brukBeredskap

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-och-uppdaterat-stod-pa-hr-webben - 2025-11-07

Nu finns en webbutbildning i Kompetensportalen för nyanställda HR-medarbetare på Lunds universitet (LU). Utbildningen ger en introduktion till LU:s HR-organisation och visar  vilket stöd och vilka verktyg som finns för nyanställda HR-medarbetare. Dessutom ges en kort introduktion till vad det innebär att vara anställd inom staten och vad som förväntas av dig i din nya HR-roll på LU.Innehåll:HR-stö

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbutbildning-introduktion-nyanstallda-hr-medarbetare - 2025-11-07

Informationen under ingången Primula för HR, längst upp till höger i den blå listen på HR-webbens startsida, har strukturerats om. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, och utveckla, stödet för HR-medarbetare som arbetar mycket i Primula.  Gå till sidorna Primula för HR

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-struktur-informationen-om-primula-hr - 2025-11-07

Nu finns det nytt stöd här på HR-webben, om vad som gäller för inhyrning av personal och personallån mellan myndigheter.  Inhyrning av personalPersonallån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/personallan-och-inhyrning-av-personal - 2025-11-07

Den 18 april 2024 beslutade rektor om LU:s arbetsmiljömål för perioden 2024-2027. Ta del av frågor och svar om målen på denna nya sida här på HR-webben:Frågor och svar om arbetsmiljömålen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lus-nya-arbetsmiljomal - 2025-11-07

Då sektionen HR har begränsade möjligheter att hantera extra lönekörningar under sommarledigheten kommer följande två tillfällen för extra lönekörningar att ställas in under sommaren 2024:30/7 (Extra 2 juli)9/8 (Extra 1 augusti)  Att just dessa tillfällen ställs in beror på att det historiskt sett varit väldigt få ärenden under denna period, de senaste åren.Övriga extra lönekörningar hanteras som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tva-extra-lonekorningar-stalls-sommaren-2024 - 2025-11-07

Från och med 2024 inför Lunds universitet den 30 november som sista datum för att ansöka om friskvårdsersättning. Förändringen görs för att universitetet ska kunna leva upp till Skatteverkets regler om hantering av utbetalning av friskvårdersättning. Ersättningen ska som huvudregel utbetalas under det år som ansökan gäller. Statens servicecenter (SSC) kommer att returnera ärenden som inkommer för

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/andrat-sista-datum-registrering-av-friskvardsersattning - 2025-11-07

Lunds universitet har tecknat avtal med ny leverantör för stöd vid akuta kriser.Avtalet omfattar kris som inträffar i samband med universitetets ordinarie verksamhet/arrangemang, oavsett om anställda eller studerande är inblandade. Avtalet gäller från och med den 15 juni 2024. Så snart avtalet träder i kraft kommer det att finnas i sin helhet i Lupin. I samband med kris behåller chefen sitt arbets

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-leverantor-krisstod-i-akuta-situationer-fran-15-juni-2024 - 2025-11-07

17 september på engelska2, 9, 16 samt 23 oktober på svenskaFör mer information och anmälan, logga in i Kompetensportalen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildning-lonesattande-samtal-introduktion-chefer-2024 - 2025-11-07