Introduktion och kompetensutveckling för nyanställda sjuksköterskor
Studiens syfte var att undersöka hur fem sjuksköterskor upplevde deltagandet i ett första avsnitt i ett kompetensutvecklingsprogram vid ett regionsjukhus medicinska klinik. Syftet var dessutom att utvärdera hur utbildningsprogrammet implementerats i verksamheten. Undersökningsmetodik var kvalitativ intervju med innehållsanalys. Resultatet visade att sjuksköterskorna var tillfredsställda med introd