Betydelsen av face-to-face-kontakt för tillit inom arbetslivet: Finns det en risk med utvecklingen av digital kommunikation?
Då utvecklingen av digital kommunikation bland annat leder till mindre öga-mot-öga-kontakt (F2F), var studiens syfte att undersöka om olika nivåer av F2F-kontakt korrelerar med den interpersonella tilliten mellan chef och anställd. En enkätundersökning med 60 yrkesverksamma deltagare genomfördes, och resultaten visade inga signifikanta samband mellan F2F och tillit, något som i viss mån skiljer siSince less face-to-face contact (F2F) is one of the implications of digital communication development, this study was designed to examine if different levels of F2F-contact correlates with interpersonal trust between employees and their manager. A survey with 60 participants was conducted, and the results showed no significant relationship between F2F and trust, to some extent making it stand out