Filetype
Vi ägnar en stor del av våra liv på arbetet och det är genom vår roll vi tvingas uppfylla de krav som förväntas på oss. Vad vi gör i våra liv avgörs till stor del av vad vi gör på jobbet men om arbetet inte är utvecklande och inte ger någon sorts tillfredsställelse riskerar vi att tappa motivationen. Syftet med denna studie är att öka förståelsen på vilka faktorer som motiverar arbetsförmedlare oc
Introduktionsprocessen innefattar nyanställdas första tid på en ny arbetsplats och organisation. Introduktionen är väsentlig för att nya medarbetare ska kunna känna sig välkomna, få en förståelse för sina arbetsroller samt få en inblick i hur organisationen fungerar och vilja stanna på arbetsplatsen. Uppsatsen syfte är att utifrån såväl dokument som ansvarigas och nyanställdas uppfattningar beskr
Forskningsfråga: Hur påverkar och utvecklar digitaliseringen startups affärsmodeller? Syfte: Studiens syfte är att undersöka hur digitalisering påverkar entreprenörskap och hur nystartade företag skapar och utvecklar sina affärsmodeller som svar på digitala förändringar. Metod: Studien är en kvalitativ flerfallstudie och data samlades in genom semistrukturerade intervjuer. Empirin består av citResearch Question: How is digitalisation impacting and developing start-ups' business models? Purpose: The study’s purpose is to examine how digitalisation affects entrepreneurship and how start-ups create and develop their business models in response to digital changes. Methodology: The study is a qualitative multiple case study and the data was collected through semi-structured interviews
Studien visar att det är de inre motivationsfaktorerna som är viktigast för de anställda samtidigt som den också visar att uppfyllandet av Herzbergs hygienfaktorer ger mer än neutral tillfredsställelse hos de anställda på Techleverantören. Trots att lönerna är lägre än branschgenomsnittet har företaget lyckats skapa ett helhetspaket som gör att de anställda både trivs och hålls motiverade i jobbetThe study shows that it is intrinsic motivation that has the most significance to the employees while simultaneously showing that the fulfilling of Herzberg’s hygiene factors provide more than a neutral satisfaction for the employees at “Techleverantören”. Despite wages being lower than the industry average the company has successfully created a comprehensive package of benefits that make employee
En kvantitativ studie som undersöker skillanden i utdelningsnivån mellan familjeägda relativt ej familjeägda bolag?
Sammanfattning Examensarbetets titel: “Jobba för att leva eller leva för att jobba” Seminariedatum: 11 januari 2023 Kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 hp Författare: Jakob Burestedt, Mary Darbinyan & Fabian Zanton Handledare: Johan Jönsson Fem nyckelord: Distansarbete, Work-Life Balance, motivation, social interaktion, human relations. Forskningsfråga: Vilka möjlig
This thesis examines the development of the incentive plans of large Nordic firms over time using annual reports of each company to examine the CEO remuneration plans and policies based on relevant theoretical frameworks. The paper gives structured reasoning on the CEO incentive plans change based on agency theory, crowding out theory, financial and non-financial incentives, long and short-term in
Forskningsfråga: Vad finns det för motiv för e-handelsföretag inom sällanköpshandeln att etablera fysiska butiker? Hur använder e-handelsföretag den fysiska butiken för att skapa brand experience och brand image? Hur påverkar fysiska butiker e-handelsföretagens lönsamhet? Syfte: I denna studie har vi som avsikt att redogöra för varför renodlade e-handelsföretag inom sällanköpshandeln öppnar fysiResearch question: What are the motives for e-commerce companies in the consumer goods trade to establish physical stores? How do e-commerce companies use the physical store to create brand experience and brand image? How do physical stores affect the profitability of e-commerce companies? Purpose: The purpose of this study is to create a deeper understanding of why pure e-commerce companies in t
Grey cast iron is one of the most used materials in the automotive industry. The material has a range of properties that makes it suitable for machining applications, but manufacturers still experience machinability problems. Automotive Components Floby (ACF), who currently experience machinability issues with brake discs, initiated this study to gain further understanding of tool deterioration in
En slutväxellåda för individuell styrning av drivhjulsmoment anpassad för små tävlingsbilar Studien visar utvecklingsprocessen för en mekanisk lösning som ger stor frihet i styrningen av drivhjulsmoment och storleksmässigt lämpar sig för små tävlingsbilar. Kärnan i lösningen är att till vardera drivande hjul koppla en slirkoppling som styrs av en hydraulisk pump. I arbetet presenteras en komplett The agility of the car can be improved by distributing the longitudinal tire forces unevenly between the wheels. The resulting yaw moment helps the car to steer in transient driving scenarios, like on a slalom course. The available grip in steady state cornering can also be increased along with stability. The goal in this project is to develop a final drive device for torque vectoring in a small r
The purpose of the study is to examine and gain an understanding of newly graduated social workers' experiences during the establishment phase as new social workers in social assistance. The study is based on a qualitative interview study where 6 newly graduated social workers on financial assistance from three different municipalities in southern Sweden have been interviewed. The results have
In North Sweden, Sámi activists are resisting the proposed Gállok mine, disapproving of their land being treated as a 'smörgåsbord' and countering the assumption of modernity that dichotomises the human and the nonhuman. Against this backdrop, this thesis looks at some of the unprecedented challenges the rapid extension of globalisation poses to the human and nonhuman world. In response to
Purpose: The purpose of this thesis paper is to create a deeper understanding of how managers perceive their manager role and themselves in a crisis. Furthermore we would like to make a theoretical contribution to the existing literature regarding manager’s identity work and crisis management by investigating how managers perceive their identity work in a crisis. Methodology: In order to fulfill t
Denna uppsats ämnar representera och utforska de erfarenheterna ost -och sydostasiater haft när de vuxit upp och levt i Sverige. Mot bakgrund av att det finns en brist av representation samt forskning av den diskriminering denna folkgrupp upplever i Sverige, är uppsatsens huvudsakliga syfte att fylla det gapet i det mån det är möjligt. Diverse teorier som undersöker diskriminering på olika sätt ha
Uppsatsen undersöker effekterna av informationsöverbelastning på det strategiska beslutsfattandet inom en organisation. Studien använder en kvalitativ metod med en fallstudie baserad på sju personliga intervjuer med anställda på Återvinning AB. Teorin bygger på tidigare forskning om informationsöverbelastning och strategiskt beslutsfattande från både individuella och organisatoriska perspektiv. Re
Title: Drivande faktorer för individuell användning av big data system inom revisionsbolag Seminar date: 11/1-2023 Course: FEKH39, Degree Project, Business Administration, Undergraduate level, 15 University Credit Points ECTS Authors: Christoffer Yngwe, Jacob Svensson & Rasmus Thunberg Advisor: Magnus Johansson Keywords: Audit, big data systems, UTAUT-model, big data usage, general ledger syst
Being a manager and being defined as a good leader can differ in various organizations depending on the sector, profession, values and attitudes. The purpose of this thesis is to study management programs and how organizations work to implement leadership criteria and values into future managers. The purpose is fulfilled by studying the case of Primärvården Skåne and examining the essence of their
Detecting anomalies is a promising and current research subject that can have useful applications, for example in the field of robotics. In this thesis, anomaly detection is investigated using a hybrid kinematic machine, which is a pick-and-place robot that excels at moving objects at high speed and with great reach. Three different types of anomalies have been chosen to be studied in this thesis;
