Undersökning av den otillfredställda psykosociala arbetsmiljön i en del av en församling inom Svenska kyrkan
I denna uppsats undersöktes den psykosociala arbetsmiljön i en del av en församling inom Svenska kyrkan. Studien genomfördes kvalitativt och datainsamlingen gjordes genom sex enskilda semistrukturerade intervjuer som berörde följande sex teman; ledarskapet, arbetsorganisation/struktur, mål och uppgifter, människor och relationer, hjälpmedel i arbetet/information, belöningssystem. Studien påvisade This paper examined the psychosocial work environment in a part of a parish within the Swedish Church. The study was qualitative and data were collected through six individual semi- structured interviews involving the following six themes; purposes, structure, relationships, rewards, leadership and helpful mechanisms. The study revealed several areas in the psychosocial work environment that can b