Search results

Filter

Filetype

Your search for "2025" yielded 24649 hits

Starta en Advanced Study Group vid Pufendorfinstitutet

Pufendorfinstitutet stimulerar tvärvetenskaplig forskning inom Lunds universitet. Institutet ger forskare från olika discipliner och fakulteter möjlighet att under ett läsår arbeta tillsammans med ett vetenskapligt problemområde. Ta chansen att ansöka om att bilda en Advanced Study Group (ASG) vid Pufendorfinstitutet! En ASG är en flexibel mötesform där en grupp forskare från olika ämnesdiscipline

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starta-en-advanced-study-group-vid-pufendorfinstitutet - 2026-07-08

Nytt om IT: Säkerhetsförbättringar i Teams

Ägarlösa teamsgrupper i Microsoft Teams söker ägare och flera viktiga säkerhets- och funktionsförbättringar har införts i Microsoft Teams. Herrelösa TeamsEn del Teams-grupper har inga ägare. Från och med 1 januari 2026 kommer universitetet att införa en kontrollfunktion. Om du är medlem i ett ägarlöst team, får du efter årsskiftet ett mejl med frågan om du vill bli ägare till teamet. Svara ja elle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-sakerhetsforbattringar-i-teams - 2026-07-08

We are looking for an assistant professor in artistic research and AI

We are looking for an up-and-coming researcher who wants to conduct pioneering research to take up a position as assistant professor in artistic research and AI. Are you curious about the intersection of artificial intelligence, culture, and societal engagement through storytelling and the arts? At Malmö Theatre Academy, a part of Lund University, you have the opportunity to take the next step tow

https://www.thm.lu.se/en/article/we-are-looking-assistant-professor-artistic-research-and-ai - 2026-07-07

Read the latest CMES Newsletter! #55

Read the director’s message, explore the latest research news, discover upcoming events, and browse our recent publications. Read full newsletter here!Season's greetings from the team at the Centre for Advanced Middle Eastern Studies!CMES organised several major events during the latter part of the autumn semester. A topical public seminar was co-organised with Peace and Conflict Studies, focusing

https://www.cmes.lu.se/article/read-latest-cmes-newsletter-55-0 - 2026-07-07

Learning Hub Syd: A new collaboration and knowledge-sharing platform for climate-neutral cities

Learning Hub Syd is a new initiative that aims to generate and share knowledge about collaborative governance. The hub focuses on developing the cities’ capacity to manage complex climate challenges with other stakeholders. This is done by creating a platform where the cities can work together and benefit from each other’s experiences and knowledge. The project will be coordinated by Lund Universi

https://www.staff.lu.se/article/learning-hub-syd-new-collaboration-and-knowledge-sharing-platform-climate-neutral-cities - 2026-07-08

New guidelines for secondary employment and special rules for 2026

The university has decided on new guidelines for secondary employment that will apply from 1 January 2027. The new guidelines for secondary employment in short these means:Teachers must report all secondary employment related to research or development work within the subject area of their employment (R&D secondary employment) in accordance with upcoming procedures.All employees must report second

https://www.staff.lu.se/article/new-guidelines-secondary-employment-and-special-rules-2026 - 2026-07-08

Digitalt Chefsforum LU 3/4: Psykologisk trygghet – ledarskapets betydelse för framgångsrika arbets- och forskargrupper

Forumet vänder sig till alla chefer på LU som har ett arbetsgivar- och verksamhetsansvar.AgendaAgendan för forumet är ännu inte fastställd men kommer att publiceras på denna länk så fort den är klar:Chefsforum LU (Medarbetarwebbens evenemangskalender) Anmäl dig redan nu!Du som vill anmäla dig redan nu är välkommen att göra det via denna länk: Anmälan till digitalt Chefsforum LU kl 9-11 den 3 april

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-chefsforum-lu-34-psykologisk-trygghet-ledarskapets-betydelse-framgangsrika-arbets-och - 2026-07-07