Search results

Lunds universitet har en rad olika utmärkelser, vissa välkända och välanvända andra mer okända. För att bringa större klarheter i denna breda flora har rektor Erik Renström nu beslutat att det ska inrättas ett råd för utmärkelser och en översyn av vilka utmärkelser som ska finnas. Beslutet går helt i linje med regeringens reform om ett offentligt belöningssystem för Sveriges främsta utmärkelser.Re

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-rad-universitetets-utmarkelser-inrattas-och-en-oversyn-har-gjorts - 2026-08-01

Universitetets 8:e mars-kommitté* bjuder in till ett seminarium med tema: Myter om kvinnor. Seminariet är öppet för alla medarbetare, studenter och allmänhet. Tid och plats: 8 mars, klockan 9:00 - 13:00 | LUX Aula. I detta seminarium ger vi röst åt ett antal kvinnor som tar sig an olika myter om kvinnor och som samtidigt slår hål på dem. Vi rör oss mellan vitt skilda ämnen som kvinnors hälsa, kvin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/internationella-kvinnodagen-vid-lunds-universitet - 2026-08-01

EU-kommissionen har presenterat en ny europeisk innovationsagenda med syftet att stärka Europas konkurrenskraft genom den gröna och digitala omställningen. På Lunds universitet har vi goda förutsättningar att dra nytta av detta och att höja våra ambitioner inom ”deep tech”-innovationer och att lösa dagens samhällsutmaningar. EU-kommissionens mål kommer innebära flera finansiella satsningar på inno

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/eus-innovationsagenda-galler-aven-oss - 2026-08-01

Rektor Erik Renström har nu beslutat om en reviderad hållbarhetsplan för 2023–2026. Denna gång är det definitivt inte frågan om en flummig plan, utan en samling konkreta åtgärder med en hög ambitionsnivå. Förhoppningen är att den reviderade planen ska hjälpa universitetet att nå de ambitiösa mål som hållbarhetsstrategin från 2019 innehåller. Arbetet med revideringen har engagerat många aktörer vid

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lu-jobbar-brett-med-hallbarhet-de-narmaste-aren - 2026-08-01

Onsdagen den 1 mars är det dags för den årliga ceremonin där de medarbetare som varit anställda i rikets tjänst i 30 år, eller i 25 år vid pension uppmärksammas. Ceremonin inleds med rektors välkomsttal och innehåller musikinslag samt en föreläsning av en av mottagarna. Utmärkelserna delas ut av förvaltningschef Susanne Kristensson och rektor Erik Renström. Tid och plats: 1 mars klockan 18.00, Uni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dags-utdelning-av-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst-1-mars - 2026-08-01

Universitetets hållbarhetsplan för 2020–2026 har reviderats och den ska nu ersätta den tidigare planen. Hållbarhetsplanen konkretiserar de områden och övergripande mål som universitetets hållbarhetsstrategi pekar ut inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning, forskning, samverkan samt lednings- och stödverksamheter. I revideringen har det tillkommit nya mål och aktivite

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/reviderad-hallbarhetsplan-med-nya-mal-och-aktiviteter - 2026-08-01

Efter nästan två års hemarbete kunde vi våren 2022 återgå till arbetsplatsen. Inför återgången hade rektor hösten 2021 fattat beslut om nya riktlinjer för distansarbete. För teknisk och administrativ personal fanns nu helt andra möjligheter än innan pandemin att arbeta delvis hemifrån. En del av projektet Framtidens arbetsplats handlade om detta, att ta reda på hur vi faktiskt gjorde när vi kom ti

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidens-arbetsplats-hur-gick-det-med-distansarbete-ta-personal-webbinarium-8-mars - 2026-08-01

Grundläggande föreläsning för alla anställda – om skadligt bruk och alkohol-, drog- och spelproblem på arbetsplatsen. Skadligt bruk av exempelvis alkohol, droger, läkemedel och spel kan leda till ökad risk för ohälsa bland anställda, risk för olyckor och arbetsrelaterade skador, ökad frånvaro samt en negativ effekt på arbetsmiljön i stort. Sammantaget leder dessa risker till ökade kostnader för så

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forelasning-om-alkohol-drog-och-spelproblem-pa-arbetsplatsen - 2026-08-01

Rektor har beslutat att alla verksamheter vid Lunds universitet senast vid halvårsskiftet 2023 ska använda det digitala så kallade IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador. Följande verksamheter använder i nuläget IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador: Gemensam förvaltning Juridiska fakulteten Konstnärliga fakulteten MAX IV Medicinska fakulteten Universitetsbibliot

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-digitalt-system-att-rapportera-tillbud-och-arbetsskador - 2026-08-01

Lunds universitet med partners har beviljats ett anslag från EU-kommissionen om 68 miljoner kronor för bättre stöd till innovationsprocesser inom de kulturella och kreativa näringarna. Idag saknas verktyg så att ekosystemen inom sektorn får tillgång till finansiering och inkubatorer och kan realisera fler innovationer. Innovationsprocesser är komplexa med många inblandade aktörer och innebär exper

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-policyer-innovation-stodjer-ekosystem-kreativa-branscher - 2026-08-01

Den 30–31 januari höll alliansen EUGLOH (European University Alliance for Global Health) en kick-off i München i och med att alliansen gick från 5 till 9 medlemsuniversitet. Nu samarbetar Lunds universitet med 8 europeiska universitet från Tromsø i norr till Alcalá i söder. I minst fyra år till kommer alliansen EUGLOH att bygga vidare på ett gemensamt integrerat campus. Läs mer om EUGLOH och mötet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/eugloh-20-kick-i-munchen - 2026-08-01

Representanter från Taras Shevchenko National University i Kyiv besöker Lund och alla universitetets medarbetare och studenter bjuds in till ett seminarium för att höra hur de håller i gång sin verksamhet under pågående krig. Hur skapar man trygghet och normalitet i ett land där flyglarm och artillerield är en del av vardagen? Hur kan man undervisa när studenter och lärare behöver försvara sitt la

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/seminarium-how-run-university-under-war-experiences-and-coping-strategies-ukraine - 2026-08-01

För att underlätta diarieföring har den universitetsgemensamma registraturen skaffat ett nytt formulärverktyg. Du lägger upp formuläret online och när någon fyllt i det så skapas ett ärende direkt i W3D3. Vem som är mottagare, handläggare och själva handlingen tillsammans med eventuella bilagor läggs in automatiskt. Om du tidigare har använt pappersblanketter eller formulär och diariefört manuellt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-formularverktyg-lattare-diarieforing - 2026-08-01

LU Business Track, har utformats för att snabba på utvecklingen av tillväxtföretag sprungna ur universitetets forskning. Innovation är en drivkraft för omställningen till ett mer hållbart och rättvist samhälle – och Skåne är en av världens mest innovativa regioner. På Lunds universitet bedrivs forskning vars resultat kan omvandlas till just kunskapsintensiva innovationer och teknologier, som i sin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-lanseras-lu-business-track-en-ny-vag-att-kommersialisera-forskning - 2026-08-01

Att bygga nytt är en tidskrävande process. Så är det alltid, även när man bygger en villa. Och ska man bygga lokaler för en komplex framtida verksamhet tar det ännu längre tid. Universitetet har arbetat med etablering av verksamhet i Science Village i många år. Ändå är vi bara i steg två av byggprocessens nio steg. (Hur en byggnadsprocess går till på Lunds universitet finns beskrivet i ”Byggproces

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/i-ar-tar-vi-fram-ett-lokalprogram-science-village - 2026-08-01

Nu finns det en ny film på Medarbetarwebben, om hur man gör en kommunikationsplan. Målgruppen är chefer och medarbetare som vill planera kommunikationen för sin verksamhet eller sitt projekt. Filmen tar 5 minuter att titta på och är framtagen av sektionen Kommunikation. Kommunikationsplanering och presentation | Medarbetarwebben (lu.se)

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/kommunikationsplanering-i-sju-steg - 2026-08-01

Lunds universitet har många organisatoriska enheter och funktioner som det kan vara svårt att hålla reda på. Det skapar förvirring när vi benämner samma sak med olika namn. Om du är osäker på vad som är vad och hur det heter kan du kolla i LU-glossary. I ”LU Glossary” kan du se hur du ska ange olika funktioner och titlar inom Lunds universitet. English-Swedish LU Glossary | Academic Writing in Eng

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-begrepp-att-ha-koll-pa-vad-ar-skillnaden-pa-universitetsledningen-och-ledningsgruppen - 2026-08-01

Den 17 maj hissar universitetet regnbågsflaggan på flertalet byggnader runt om på universitet. Flaggningen görs för att uppmärksamma IDAHOT, (International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia) och det våld och den diskriminering som HBTQIA-personer utsätts för världen över. – Det är viktigt att vi uppmärksammar den här dagen för att påminna oss om att mänskliga fri- och rättigheter in

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/den-17-maj-flaggar-vi-idahot-dagen - 2026-08-01

Varför alltid dessa obegripliga förkortningar? LU står för Lunds universitet och det visste väl de flesta. EOSC står för European Open Science Cloud och för att utveckla och förvalta EOSC har man skapat en förening (the EOSC Association). Lunds universitet har ansökt om medlemskap i föreningen och på föreningsmötet (general assembly) den 24 maj i Bryssel godkändes LU som medlem. Från Sverige är se

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lu-ar-nu-med-i-eosc-vada - 2026-08-01

Nu är ansökan för medel för Tematiska samverkansinitiativ (TSI) öppnad. De tematiska samverkansinitiativen syftar till att stödja arbete med lösningar inom områden där Lunds universitet har etablerad forskning som kan bidra till framtida genombrott. Nytt för årets utlysning, är att utöver fokus på skärningsytan forskning och samverkan, så välkomnas även ansökningar som inkluderar utbildning i någo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-mojligheter-att-soka-anslag-samverkans-initiativ - 2026-08-01