Search results

Läs mer om hur beslutet påverkar anställda. På grund av att smittspridningen är fortsatt allvarlig meddelade regeringen den 18 december 2020 ytterligare restriktioner för hela Sverige. Bland annat gäller att alla statliga myndigheter har ett särskilt uppdrag att säkerställa att all personal som inte måste befinna sig på arbetsplatsen ska arbeta hemifrån till och med den 24 januari 2021. För att ku

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-2112-gallande-coronasituationen - 2026-01-15

Lönespecifikation kan uppvisas vid gränskontrollen. På sin webbplats informerar Polisen att personer från Danmark och Storbritannien som behöver komma in till Sverige kan använda sin lönespecifikation som dokument vid gränskontrollen; .  Observera att det är resenärens eget ansvar att kunna styrka dessa förhållanden i gränskontrollen, till exempel med hjälp av anställningsbevis, tjänstgöringsintyg

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anstalldas-inresa-till-sverige - 2026-01-15

Rådande restriktioner gäller tills vidare. Den 21 december 2020 beslutade rektor att all verksamhet som inte kräver fysisk närvaro i universitetets lokaler ska genomföras digitalt eller anpassas på annat sätt till och med den 24 januari. Detta beslut förlängs nu för att ge verksamheten större möjligheter att planera. Enligt ett rektorsbeslut den 18 januari 2021 ska verksamheten tills vidare fortsä

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-corona-18-januari - 2026-01-15

 Anmälan görs i Kompetensportalen:Välkomstdag på svenska den 4 mars (lu.se)  Welcome day in English for new employees 6 March (lu.se)Sista anmälningsdag är 31 januari.

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/valkomstdagar-nyanstallda-i-mars-2025 - 2026-01-15

Forumet vänder sig till alla chefer på LU som har ett arbetsgivar- och verksamhetsansvar.AgendaAgendan för forumet är ännu inte fastställd men kommer att publiceras på denna länk så fort den är klar:Chefsforum LU (Medarbetarwebbens evenemangskalender) Anmäl dig redan nu!Du som vill anmäla dig redan nu är välkommen att göra det via denna länk: Anmälan till digitalt Chefsforum LU kl 9-11 den 3 april

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-chefsforum-lu-34-psykologisk-trygghet-ledarskapets-betydelse-framgangsrika-arbets-och - 2026-01-15

För den som arbetspendlar mellan Danmark och Sverige har Öresundsavtalet uppdaterats från och med den 1 januari 2025. Mer information finns på dessa webbplatser:Öresundsavtalet | Rättslig vägledning | SkatteverketDet nya Öresundsavtalet 2025 - Öresunddirekt.seLäs mer om distansarbete

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/kannedom-uppdaterat-oresundsavtal - 2026-01-15

I samband med de mycket tragiska skolskjutningen i Örebro kommer här en påminnelse om de säkerhetsåtgärder som finns vid Lunds universitet.Vid akuta pågående händelserVid alla akuta pågående händelser ska man ringa 112. Det är också viktigt att följa de instruktioner man får vid en uppkommen händelse och polisens uppmaningar. Rutiner och informationDet finns rutiner och mer information om stöd i e

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/med-anledning-av-skjutningarna-i-orebro - 2026-01-15

Behöver ni en föreläsning, workshop eller ett längre program inom ledarskap, förändringsledning, grupputveckling eller arbetsmiljö till er verksamhet?  Universitetets nya ramavtal inom management och coaching har en stark och gedigen plattform sprängfylld av kompetens inom en rad olika ämnen. Nu får ni i verksamheterna möjlighet att träffa de upphandlade leverantörerna.  Ramavtalet utgår från fem

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/oppet-hus-20-mars-mot-universitetets-nya-upphandlade-leverantorer-inom-ledarutveckling - 2026-01-15

Med start den 22 april erbjuds universitetets chefer och ledare en ny utbildning i samtalsteknik. Utbildningen är huvudsakligen ett stöd i chefernas roll som arbetsgivare och ledare. Utbildningen ger chefer och ledare konkreta verktyg för att genomföra olika typer av medarbetarsamtal och en förståelse för hur verktygen kopplar an till den flora av samtal som chefer och ledare hanterar.  Utbildning

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-utbildning-i-samtalsteknik-chefer - 2026-01-15

Det finns nu åter möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet. Sista ansökningsdag för lika villkorsmedel är den 31 mars 2025. Universitetet avsätter även medel för att främja en jämnare könsfördelning bland universitetets professorer. Sista dag för ansökan av medel för finansiering av tidsbegränsad anställning av

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/dags-att-soka-medel-lika-villkor - 2026-01-15

Kursen riktar sig till dig som är lönesättande chef vid Lunds universitet och har Saco-anslutna anställda under dig.Kursen hålls vid tre tillfällen under våren 2025:3 april7 maj22 majLäs mer om kursen och anmäl dig via KompetensportalenLäs mer om lönesättande samtal

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-lonesattande-samtal - 2026-01-15

Adato kommer från och med den 2 april 2025 kräva stark autentisering vid inloggning. Stark autentisering innebär att du behöver använda både ditt lösenord och e-tjänstelegitimation med Freja+ när du loggar in. Detta sätt att logga in gör det svårare för någon att låtsas vara du.Vad behöver du göra nu?Gå in på https://www.medarbetarwebben.lu.se/stark-autentisering och följ instruktionerna.Behöver d

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/adato-kraver-stark-autentisering-vid-inloggning-fran-2-april - 2026-01-15

Med start den 21 oktober 2025 erbjuds den grundläggande chefsutbildningen för rollen som verksamhetsansvarig. Utbildningen genomförs under tre halvdagar (21 oktober, 4 och 18 november 2025). Deltagarantalet är begränsat.För mer information och anmälan, logga in i Kompetensportalen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/grundlaggande-chefsutbildning-om-rollen-som-verksamhetsansvarig-i-oktober - 2026-01-15

Den 23 oktober arrangeras årets andra Chefsforum LU för chefer med arbetsgivar- samt verksamhetsansvar. Temat är konflikthantering.Forumet hålls på AF-borgen och antalet platser är begränsat - först till kvarn gäller. Anmälningslänk finns här: Chefsforum LU i Lund: Konflikthantering – en av ledarskapets utmaningar | Medarbetarwebben

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefsforum-lu-i-lund-23-oktober-2025 - 2026-01-15

Inspiration och information – lär dig mer om din nya roll som chef vid Lunds universitet! Målet med introduktionsdagen är att du ska få en grundläggande bild av vad chefsuppdraget på Lunds universitet innebär.Att vara chef på Lunds universitet innebär att du har ett viktigt uppdrag i dina tre roller som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Läs mer om vad som ingår i de tre chefsrollerna,

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-datum-introduktionsdag-nya-chefer-9-december-2025 - 2026-01-15

Primula, Varbi och Kompetensportalen kräver från och med den 15 september 2025 stark autentisering. Det innebär att man inte kommer att kunna logga in i dessa system efter den 14 september, om man inte har konfigurerat stark autentisering. Stark autentisering är ett sätt att logga in som gör det svårare för någon att låtsas vara du. Det betyder att du behöver använda minst två saker för att bevisa

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/primula-varbi-och-kompetensportalen-kraver-stark-autentisering-fran-15-september-2025 - 2026-01-15

Kursen syfte är att ge lönesättande chefer en teoretisk förståelse för processen och praktiska verktyg för att genomföra lönesättande samtal.Kurstillfällen hösten 202524 september kl 9-122 oktober kl 9-1216 oktober kl 9-12 (på engelska)29 oktober kl 9-12För mer information och anmälanLogga in i Kompetensportalen Observera: Inloggning i Kompetensportalen kräver stark autentisering från 15 september

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonesattande-samtal-introduktion-chefer-2025 - 2026-01-15

IA-systemet kräver från och med den 1 oktober 2025 stark autentisering. Det innebär att man inte kommer att kunna logga in i detta system efter den sista september, om man inte har konfigurerat stark autentisering. Observera att stark autentisering för nuvarande enbart gäller anställda på universitetet. Studenter behöver inte använda stark autentisering för att anmäla ärenden i IA-systemet. Stark

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/inloggning-i-ia-systemet-kraver-stark-autentisering-fran-1-oktober-2025 - 2026-01-15

Från och med den 1 januari 2026 höjer Lunds universitet friskvårdsersättningen från 1 870 kr till 3 000 kronor per år. Det beslutade universitet den 6 november 2025.  Friskvårdsersättning är en förmån som erbjuds alla anställda vid Lunds universitet, oavsett anställningsform. Även den som är föräldraledig eller sjukskriven kan ta del av friskvårdsersättningen.Detta gäller för övergångsperioden 202

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/friskvardsersattningen-hojs-2026 - 2026-01-15

Det ärendehanteringssystem som sektionen HR tidigare använt har idag, den 28 november, stängt. Universitetet öppnar istället upp Supportcenter, en portal för support och ärenden, den 1 december 2025. Här kan HR-funktioner, chefer och anställda ställa vissa frågor till sektionen HR. Länken till Supportcenter är https://supportcenter.lu.se/ Så här går det till att välja språkversion i Supportcenter:

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lu-byter-arendehanteringssystem-till-supportcenter-1-december-2025 - 2026-01-15