No title
https://www.saco.se/sverigesskolledaregoteborg https://forms.office.com/e/auCiQHED6g
Search results
Filter
Filetype
Your search for "*" yielded 534932 hits
No title
https://www.saco.se/sverigesskolledaregoteborg https://forms.office.com/e/vxvcGqA4hE https://forms.office.com/e/W0cYJcnqS2 https://www.youtube.com/watch?v=8IjoLqahUXc https://forms.office.com/e/2wV45aWQnC https://forms.office.com/e/eh9kvTWgXA
No title
Centrala Sacorådet i Malmö stad 1 Att vara samverkansrepresentant Centrala Sacorådet i Malmö stad 2 Innehåll Inledning ........................................................................................................................................................ 3 Vad är Saco? .................................................................................................................
SACO-RÅDET I ÖREBRO KOMMUN ANTAGEN 98 03 25
SACO-RÅDET I ÖREBRO KOMMUN ANTAGEN 98 03 25 i Örebro kommun Saco-rådets stadgar antagna 090326 reviderade 120329, 170328 § 1 Syfte Saco-rådets syfte är att samordna de olika Saco-förbunden för att med en gemensam röst kunna uppträda gentemot arbetsgivaren Örebro kommun, media och civila samhället i frågor som rör samverkan, arbetsmiljö och icke-diskriminering. § 2 Organisation Saco-rådet i Örebro
No title
No title
Kassabok År Behållning från föregående år: Föreningsbidrag Medlemsaktiviteter Styrelse Föreläsningar Avtackning/uppvaktning Litteratur/kontorsmaterial Övrigt Datum Till/Från Verifikation In Ut Behållning 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Summa: 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0 0 Sammanställning Resultaträkning för verksamhetsåret: Kostnader Belopp Intäkter Belopp Summa: Årets överskott/u
No title
Sacoföreningen vid XX-förvaltning i Stockholms stad Förslag: Dagordning för styrelsemöten · Val av mötesordförande · Val av mötessekreterare · Återkoppling från föregående minnesanteckningar · Återkoppling och förberedelse av samverkan · Samverkansgrupp 1 · Samverkansgrupp 2 · osv. · Förvaltningsgrupp · Stadsdelsnämnd · Skyddsombudsfrågor · Medlemsmöten · Facklig information till medlemmar · Övrig
No title
Kallelse till årsmöte Saco bjuder in till årsmöte Alla medlemmar är välkomna och vi bjuder anmälda deltagare på lunch! Verksamhetsberättelse och dagordning delas ut vid mötet. Datum: klockan: Lokal: Anmälan till: På årsmötet kommer du få information om vad dina fackliga förtroendevalda har arbetat med under året och du har möjlighet att lyfta frågor du tycker är viktiga för kommande år. Årsmötet k
No title
Get a grip of your a guide to competence and career development Preface A company is no better than its collective competence. Your and your colleagues' knowledge, experience and ability to translate these competencies are therefore completely fundamental to Scania's success. At the same time, technological development is faster than ever. In order to be at the forefront, we need to constantly bui
No title
En handbok för Psykisk Hälsa Förord Vad är det som skapar en stark företagskultur och ett lönsamt företag? Svaret är: Människorna. Om människorna i företaget mår bra, blir också resultatet bra. Denna handbok från Akademikerföreningen är en viktig del i detta. Mental ohälsa är ett växande problem i samhället, det vet vi. Vi tillbringar en stor del av våra dagar på jobbet. Arbetsförhållanden, arbets
No title
A guide to Mental Health Preface What creates a strong corporate culture and a profitable business? The answer is: The people. If the people in the company are feeling good, the result will be good as well. This handbook from the Union for University Graduates at Scania is an important part of this. We know that mental health problems is a growing problem in society. We spend a large part of our d
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH, JH Nr: 01 2023-01-19 Möt en styrelseledamot Jag heter Jonas Hylén och är med i styrelsen sedan 1998. Redan på högskolan var jag engagerad i studentråd och lovade mig själv att aldrig engagera mig fackligt igen! Fick ändra mig eftersom arbetet i styrelsen för ASI ge
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH, JB Nr: 01/25 2025-01-31 Nytt år, nya möjligheter Styrelsen har för 2025 tagit fram en verksamhetsplan med fem fokusområden: lön, pension, renoveringar, synlighet och medlemsvård. Dessa kommer vi att ge lite extra glöd och fokus i år! Håll ögonen öppna för kommande
Microsoft Word - nyhetsbrev_02.docx
Microsoft Word - nyhetsbrev_02.docx Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: CH, JH, SvE Nr: 02/22 2022-10-13 Ny lönestatistik Lönestatistiken för ASI´s medlemmar är nu uppdaterad med lönerna efter 2022 års lönerevision och den hittar du här. Statistiken visar grundlönen utan några bonusar. Däremot är alla löner u
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH Nr: 03 2023-04-03 Nytt löneavtal! Avtalen ger goda möjligheter för reallöneökningar redan från och med det andra avtalsåret. De ligger även på en nivå som gynnar Sveriges konkurrenskraft. Avtalen som slutits mellan fack och arbetsgivare inom industrin är tvååriga oc
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH Nr: 04 2022-12-08 Avtalsplattform 2023 Facken inom industrin är ett samarbete mellan fackförbund som organiserar anställda inom industrin. De fem förbund som ingår i Facken inom industrin är GS, Livsmedelsarbetareförbundet, IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH Nr: 04 2024-06-03 Sommarsemester Enligt semesterlagen har du rätt till betald eller obetald semester i minst fem veckor (25 dagar) per år. Syftet med semesterlagen är att ge alla anställda rätt till betald vila. Ett anställningsavtal med sämre villkor är därför ogil
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH Nr: 05 2023-06-20 Vad gäller vid beredskap? Om arbetsgivaren vill att du ska vara tillgänglig utanför normal arbetstid och även kunna arbeta lite vid behov så är det beredskapstjänst som du ska få ersättning för. Ersättning ges för själva tiden du har beredskap, för
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, MP, SJ Nr: 06/24 2024-09-12 GRIP to Mercer, G2M Mercer är vårt nya system för att klassificera samtliga befattningar för tjänstemän på företaget. Mercer ersätter vårt tidgare system, GRIP, och efter den 12 september har alla tjänstemän en ny befattningskod synlig i Coi
No title
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH Nr: 07 2023-10-12 Lunchföreläsning 8/11 Snart kommer en inbjudan i din inkorg till en lunchföreläsning! Alexander Bergfriedt Andersson från Sveriges Ingenjörer kommer att föreläsa om ”Gränslöst arbete”. Ett aktuellt ämne med tanke på ny teknik och digitalisering i k