Bristande tillgänglighet - En jämförande uppsats mellan bristande tillgänglighet och indirekt diskriminering
Bristande tillgänglighet är en unik diskrimineringsform. I viss utsträckning kräver diskrimineringsformen att arbetsgivaren anpassar arbetet för funktionsnedsatta i behov av särskild anpassning, med mål att individen hamnar i jämförbar situation med andra medarbetare. Denna har nära band med indirekt diskriminering. Ofta åberopas dessa i kombination med varandra, och i vissa länder har denna nära The Swedish form of discrimination, lack of accessibility, is unique. To an extent, this form of discrimination requires the employer to adapt the work of a disabled person, who needs special accommodation, intending to put the individual in a comparable situation to his co-workers. This form of discrimination has a close connection to indirect discrimination. Often, these are invoked in combinati
