Personliga assistenters anställningssituation - en kvantitativ tvärsnittsstudie av anställningskontrakt och psykologiska kontrakt
I en föränderlig arbetsmarknad sker ständig förändring av anställningsrelationen mellan arbetstagare och arbetsgivare. Personliga assistenter har i tidigare undersökningar tillskrivits dåliga arbetsvillkor, hög anställningsotrygghet och låg frivillighet i val av anställningsform. Denna undersökning syftade till att undersöka personliga assistenters anställningssituation utifrån upplevd anställningIn a changing labor market, the employment relationship between employer and employee is ever-changing. In previous studies, unlicensed assistive personnel have been ascribed poor working conditions, high job insecurity and low volition in their employment contracts. This study aimed to investigate unlicensed assistive workers employment situation with regard to perceived job insecurity, contract
