”Spelifiering på jobbet kan innebära kontroll och disciplin”
Gamification – spelifiering på svenska – blir alltmer populärt på arbetsplatser. Men att införa spelmoment på jobbet är inte enbart positivt, menar organisationsforskaren Sverre Spoelstra. Spelifiering (gamification) syftar oftast på att använda digitala spel- eller tävlingselement i sammanhang som inte är traditionella spel, som på arbetsplatsen eller i skolan. Det kan handla om att samla poäng e
https://www.lu.se/artikel/spelifiering-pa-jobbet-kan-innebara-kontroll-och-disciplin - 2025-10-26
