Support for managers Support in the recruitment processes, for managers, is available on the HR Pages. Go to the HR Pages and read more about recruitment at Lund University.Recruitment at Lund University | HR Pages Contact Contact your nearest HR function at faculty level/equivalent.Via the HR Division's case management system, it is also possible, based on your role in the HR work, to ask questio

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/recruitment-lund-university - 2025-08-29

Stöd för chefer På denna sida finns information och stöd för chefer, gällande krisstöd. Innehåll på sidan:Att ge medarbetare stöd i en krisKonsultation till cheferKrissituationer kopplade till kränkningar och trakasserierKrissituationer kopplade till data och informationAtt ge medarbetare stöd i en krisDu som är chef för den drabbade ska erbjuda stöd så snart som möjligt. Stödet kan vara att få nå

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/krisstod - 2025-08-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 1 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan: AnsvarsfördelningBehovsanalysRekryteringsgruppTidplanAnsvarsfördelning Vid en rekrytering är det prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret och är den som ska fatta det formella beslutet om att rekrytera. Utan godkännande från prefekt/mot

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekrytering-av-ta-personal-och-forskare/steg-1-uppstart-och-ansvarsfordelning - 2025-08-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 2 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan: KravprofilOmplaceringsutredning och företrädesrättAnnonsera – informera om ledig anställningUrvalsfrågorInformationskanalerKravprofilNästa steg i rekryteringsprocessen är att den rekryterande verksamheten tar fram en kravprofil som underlag till

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekrytering-av-ta-personal-och-forskare/steg-2-kravprofil-och-annonsering - 2025-08-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 3 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:UrvalsprocessInternationell rekryteringIntervjuer Tester och arbetsprover ReferenstagningSammanställa UrvalsprocessDen utlysta annonsen ska ligga till grund vid urvalet. Detta för att tydligt se vilka som uppfyller de uppställda kraven, men även

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekrytering-av-ta-personal-och-forskare/steg-3-urval - 2025-08-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 4 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:LönesättningYttrandeID-kontroll och kontroll av uppehållstillståndÅterkopplingBeslut om anställningIntroduktionLönesättningVerksamhetens löneförslag ska stämmas av med relevant HR-funktion och sedan lämnas av lönesättande chef, enligt delegations

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekrytering-av-ta-personal-och-forskare/steg-4-anstalla - 2025-08-29

På denna sida finns information om hur spill av kemiska riskkällor ska hanteras. Vid spill av kemiska riskkällor är det viktigt att snabbt agera och vidta åtgärder för att medarbetare, egendom och miljö inte ska komma till skada.Om en olycka med spill sker ska Lunds universitets rutin Hantering av spill och läckage av kemiska och biologiska/smittförande riskkällor användas, i kombination med lokal

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/kemikaliesakerhet/spill-av-kemiska-riskkallor - 2025-08-29

På denna sida finns information om spill av biologiska/smittförande riskkällor ska hanteras. Vid spill av biologiska/smittförande riskkällor är det viktigt att snabbt agera och vidta åtgärder för att medarbetare, egendom och miljö inte ska komma till skada.RutinOm en olycka med spill sker ska Lunds universitets rutin Hantering av spill och läckage av kemiska och biologiska/smittförande riskkällor

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/biosakerhet/spill-av-biologiskasmittforande-riskkallor - 2025-08-29

3 december 2025 08:30 till 4 december 2025 16:30 | Utbildningar för chefer och ledare En utbildning i ekonomi som vänder sig till dig som är i arbetsledande ställning och har fått eller ska få ekonomiskt ansvar. Kursen är obligatorisk för nya prefekter. MålgruppDu som är i arbetsledande ställning och har fått, eller ska få, ekonomiskt ansvar. Kursens syfte är att stärka dig som chef i rollen som v

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/ekonomispelet-3 - 2025-08-29

21 oktober 2025 08:30 till 18 november 2025 12:30 | Utbildningar för chefer och ledare Utbildningen ska öka chefers kunskap och medvetenhet om vad som ingår i chefsuppdraget och bidra till att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med en hållbar utveckling av verksamheten.  Denna utbildning handlar huvudsakligen om det ansvar som följer med chefens roll som verksamhetsansvarig. Utbild

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/grundlaggande-chefsutbildning-rollen-som-verksamhetsansvarig - 2025-08-29

Här får du vägledning, stöd och verktyg för att kunna säkerställa lagefterlevnad och en god arbetsmiljö vid hantering av kemiska riskkällor inom Lunds universitetet. Innehåll på sidan:Lagar och reglerKLARA, ett stödverktyg i din hantering av kemikalierChecklista för egenkontroll och skyddsrondLagar och regler EU-direktiv och svenska lagar styr hur kemikalierelaterad verksamhet ska bedrivas. Hanter

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/kemikaliesakerhet/lagefterlevnad-och-skyddsrond-vid-hantering-av-kemiska-riskkallor - 2025-08-29

Här får du vägledning och stöd för att kunna säkerställa lagefterlevnad och en bra arbetsmiljö vid hantering av biologiska agens inom Lunds universitetet. Innehåll på sidan:Lagar och reglerChecklista för egenkontroll och skyddsrondLagar och regler EU-direktiv och svenska lagar styr hur verksamheter, där biologiska agens och genmodifierade organismer (GMO) hanteras, ska bedrivas. Hanteringen av bio

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/biosakerhet/lagefterlevnad-och-skyddsrond-vid-hantering-av-biologiska-agens - 2025-08-29

Här får du som lönesättande chef veta mer om lönepolitiken genom ett lönepolitiskt program, mål och lönepåverkande faktorer som styr lönebildningen vid Lunds universitet. Du förankrar lönepolitiken hos dina anställda bland annat genom utvecklingssamtal och lönesamtal. Innehåll på sidan:LönebildningLönepolitiskt ansvarLönepolitiska målÖvergripande lönepåverkande faktorerLönebildningVid Lunds univer

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/lonesattning-och-lonerevision/lonesattning/lonepolitiskt-program-och-lonepaverkande-faktorer - 2025-08-29

23 oktober 2025 09:00 till 12:00 | Utbildningar för chefer och ledare 23 oktober 2025 09:00 till 12:00 | SeminariumFör chefer med arbetsgivar- och verksamhetsansvar23 oktober kl 9-12 på AF-borgen i LundTema: Konflikthantering – en av ledarskapets utmaningarMingel och fikaBegränsat antal platser – först till kvarn gäller. Anmäl dig redan nu! Anmälningslänk till fysiskt Chefsforum LU i Lund 251023De

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/chefsforum-lu-i-lund - 2025-08-29

4 september 2025 08:30 till 11 september 2025 12:00 | Utbildningar för chefer och ledare Kursen syftar till att ge chefer med personalansvar grundläggande kunskaper i arbetsrätt inom den statliga sektorn och i att kunna orientera sig i den arbetsrättsliga regleringen. Kursen uppmärksammar din roll som chef vid Lunds universitet och därmed ditt ansvar som arbetsgivarföreträdare.Kursen är uppbyggd i

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/arbetsratt-en-grund-och-en-orientering-inom-arbetsratten-i-staten-och-specifikt-uh-sektorn - 2025-08-29

9 december 2025 09:00 till 11:30 | Utbildningar för chefer och ledare Inspiration och information – lär dig mer om din nya roll som chef vid Lunds universitet. Målet med introduktionsdagen är att du ska få en grundläggande bild av vad chefsuppdraget på Lunds universitet innebär.Uppdraget som chef skiljer sig åt beroende på var i verksamheten du befinner dig, men det finns också universitetsgemensa

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/introduktionsdag-nya-chefer - 2025-08-29

På denna sida kan du läsa mer om lokala omställningsmedel och om hur Lunds universitet arbetar med lokala omställningsmedel. Lokala omställningsmedelInom det statliga avtalsområdet finns två omställningsavtal: ”Avtal om omställning” och ”Avtal om lokala omställningsmedel”. Omställningsarbetet finansieras genom statliga arbetsgivares årliga avsättningar.Syftet med de lokala omställningsmedlen är at

https://www.hr-webben.lu.se/omstallning - 2025-08-29

STÖD FÖR CHEFER På denna kan du läsa mer om hur det går till att göra en enkel utredning av kränkningar. Innehåll på sidan:Innan utredningen startarEnkel utredningOm ärendet är mer komplext och svårbedömt än vad det verkadeEn enkel utredning kan vara fortsättningen på de utredande samtal som du som chef har haft med den som känner sig utsatt och den som pekas ut. Du kan göra en enkel utredning av

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/krankningar-och-trakasserier/enkel-utredning - 2025-08-29

11 december 2025 08:30 till 27 maj 2026 19:15 | Utbildningar för chefer och ledare Prefektprogrammet syftar till att underlätta för deltagaren att förstå sin roll och att agera i den. Programmet ska också bidra till att stärka en roll som är viktig för universitetets fortsatta utveckling. MålgruppAnsökande deltagare ska vara utnämnda till rollen som prefekt och ha påbörjat sitt prefektskap. Innehå

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/prefektprogrammet-0 - 2025-08-29

20 november 2025 08:00 till 21 november 2025 16:30 | Utbildningar för HR-funktioner Utbildningen förutsätter att deltagarna har baskunskaper i arbetsrätt.  Arbetsgivarverket genomför, på uppdrag av sektionen HR, utbildningen ”Statlig arbetsrätt för universitet och högskolor” på plats i Lund. Sektionen HR tillhandahåller 25 platser för målgrupperna HR-partners, HR-specialister och HR-administratöre

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/arbetsgivarverket-statlig-arbetsratt-universitet-och-hogskolor - 2025-08-29