Vi kan lära dig stegen, men vi kan inte lära dig dansa
Organisationskultur är ett allt viktigare ämne att undersöka i dagens samhälle som präglas av förändring och globalisering. Samtidigt tycks det finnas många organisationer vars värderingar inte stämmer överrens med medlemmarnas. Vårt syfte med uppsatsen är därmed att analysera medarbetares upplevelser av fenomenet organisationsvärderingar inom en kommun. Avsikten är att kartlägga likheter och skil
