"Så enkelt är det inte" - En kvalitativ studie av styrning inom Stadium
Hösten 2008 introducerades Stadiums medarbetare i verksamhetens nya "formel för framgång", E3. Konceptet bestod då av värdeorden Energi, Enkelt och Etta, med vilka medarbetarna uppmanades att skapa Energi genom att göra arbetet Enkelt och på så sätt bli Etta. I denna uppsats vill jag titta närmare på hur styrning genom reglerad frihet kan gå till, och jag har för detta syfte valt att titIn the fall of 2008 Stadiums employees were introduced to the corporations new "formula for success", E3. The concept consisted at this time of the values Energy, Simplicity and Number One, to which employees were encouraged to create Energy by making the work Simpler and thus become Number One. In this paper I look at how control by regulating freedom can be performed, and I have for th