Employer branding - En kritisk studie av employer brandingstrategins hänsynstagande till organisationskultur, känslor och uttryck
Titel: Employer branding - En kritisk studie av employer brandingstrategins hänsynstagande till organisationskultur, känslor och uttryck Nivå: Kandidatuppsats, Service Management, Lunds Universitet, Campus Helsingborg Författare: Luka Jovovic och Linn St Cyr Handledare: Christer Eldh Problem: Det blir allt viktigare att hamna på listor som radar upp de mest attraktiva arbetsgivarna. Employer brand