Skadeståndsansvar i arbetsrätten
Skadeståndsansvar i arbetsrätten väcker några intressanta frågor om gränsdragningar. Arbetsgivarens principalansvar enligt 3 kap 1§ SkL innebär att arbetsgivaren är skyldig att ersätta person och sakskada dennes anställda vållar i tjänsten genom fel och försummelser. I det fall det sker skador på arbetsgivarens verksamhet så finns det 4 kap 1§ som ett extra skydd från skadeståndsskyldighet för arb