Att utöva våld på fritiden – En undersökning om arbetstagares anställningsskydd vid begångna vålds- och sexualbrott utom tjänsten
Denna uppsats har till syfte att undersöka hur anställningsskyddet, enligt LAS, förhåller sig till att en arbetstagare begått eller påstås ha begått vålds- och sexualbrott utan koppling till tjänsten. Uppsatsen utgår endast från anställningsformen tillsvidareanställning och behandlar enbart arbetstagare inom privat sektor samt vissa offentliga tjänstemän som kan likställas med privatanställda. DåThe purpose of this essay is to examine how the employment protection, according to the Employment Protection Act, relates to an employee who committed or allegedly committed a crime of violence or sexual offence outside of the employment. To determine the applicable law, the court practice and legislative history will be the main sources. This essay is limited to employees with permanent contract