Påverkanstaktiker - mer än enbart en fråga om resistens
Syfte: Arbetets syfte var att undersöka hur medarbetare upplever deras chefers ledarskap och användning av olika grupper av påverkanstaktiker. Vidare var vi intresserade om detta påverkades eller modulerades något av chefernas egen ålder eller kön. Vidare ville vi även få en fördjupad förståelse hur denna relation mellan medarbetare, chef och påverkanstaktik påverkar medarbetarnas egenupplevda motPurpose: The purpose of this study was to generate an understanding of how followers experience their boss’s leadership as well as their use of different groups of influence tactics. Furthermore, we were interested in researching if this was affected or modulated by either the boss’s gender or age. We further wanted to generate a deeper understanding how the relation between follower and boss and
