Arbetsengagemang samt balans mellan ansträngning och belöning hos personliga assistenter -En kvantitativ studie om psykosocial arbetsmiljö
Tidigare forskning beskriver såväl dåliga arbetsvillkor som en otydlighet kring vad arbetet som personlig assistent innebär. Denna studie syftade till att undersöka hur personliga assistenter själva upplever sin psykosociala arbetsmiljö. Studien byggde på en enkät som undersökte hur personliga assistenters skattade sin upplevelse av obalans mellan ansträngning och belöning, samt deras arbetsengagePrevious research has described poor working conditions as well as ambiguity regarding job tasks for personal assistants. The purpose of the study was to investigate how personal assistants experienced their psychosocial work environment. The survey examined the respondents’ experience of ERI and their levels of UWES, if ERI and UWES correlates, and if the respondents age had an impact on the resu
